由國務院國資委、國家勞動和社會保障部主辦，中國建筑工程總公司承辦的2007年“中國建筑杯”中央企業職工技能大賽鋼筋工決賽，在湖北省武漢市中建三局江花項目工地現場正式拉開帷幕。國資委主任、黨委書記李榮融出席了決賽開幕式，國資委副主任王瑞祥出席決賽開幕式并講話。勞動保障部、湖北省等有關部門領導參加了決賽開幕式。

　　王瑞祥在講話中指出，當前正是我國經濟快速發展、全面建設小康社會的重要戰略機遇期。黨的十七大報告明確指出，要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設。要創新人才工作體制機制，激發各類人才創造活力和創業熱情，開創人才輩出、人盡其才新局面。加強高技能人才隊伍建設，提高職工技能水平，是做強做大中央企業、加快提高企業核心競爭力、發展壯大國有經濟的客觀要求，也是中央企業應對國內、國際市場競爭的當務之急。舉辦中央企業職工技能大賽，就是要為中央企業廣大技能人才搭建一個開拓視野、展示才能的平臺，選拔出一批愛崗敬業、技藝精湛、具有專門技能，善于解決技術難題的高技能人才，從而推動本企業、本系統、本工種技能水平的整體提高。

　　王瑞祥強調，舉辦建筑行業鋼筋工比賽，選拔出一批愛崗敬業、技藝精湛、善于解決技術難題的高技能人才，并聯合勞動保障部對優秀選手進行命名表彰，有利于營造濃厚的學習氛圍，激發廣大職工增強本領、提高技能的熱情，全面推動職工素質工程的深入開展。

　　中央企業職工技能大賽自2004年開展以來，緊貼企業生產實際，精心組織、廣泛發動、層層選拔，堅持高起點、高標準、高水平、高要求，保證公平公正，培養和選拔了一大批企業急需的業務骨干和技能帶頭人，促進了中央企業的改革和發展。2004年至今，中央企業職工技能大賽先后舉辦了鉗工、焊工、計算機程序設計員、火電運行集控值班員、采油工等15個工種決賽，共有159家中央企業1565人參加最后決賽，1306.8萬人次參加崗位培訓、崗位練兵等活動，270.8萬人次參加職業資格等級培訓，101.5萬人晉升職業資格，其中38464人通過技能競賽晉升職業資格，176人獲得“全國技術能手”稱號，455人獲得“中央企業技術能手”稱號，技師占技能人才的比例由2003年底的2.73%提高到4.29%，高級技師占技能人才的比例由2003年底的0.34%提高到0.76%。

　　中央企業職工技能大賽鋼筋工決賽是一項具有權威性、專業性的國家一類大賽，從籌備到初賽、預賽和決賽，歷時近10個月，經過層層選拔，12家中央企業和4省國資委的84名選手進入決賽。鋼筋工是建筑行業基礎工種之一，在當前我國工程建設中，95%的項目離不開鋼筋工。鋼筋工決賽通過選手現場施工生產，重點考核選手看圖、識圖、加工和制作能力，對于確保建筑工程質量和安全、提高施工生產效率有著十分重要意義。決賽聘請的評審專家都是經過勞動保障部認定，在本行業、本領域理論水平高、技術過硬，有經驗、有威望、口碑好的專家教授。

　　此次鋼筋工決賽將經過兩天的激烈角逐，決出前30名選手。對決賽前5名優秀選手，將由勞動保障部授予“全國技術能手”稱號；對決賽第6至30名的優秀選手，國資委將授予“中央企業技術能手”稱號。