據新華社北京11月11日電 (記者劉錚、李柯勇)勞動和社會保障部勞動工資司有關負責人日前接受記者采訪時表示，當前，勞動保障部門正采取切實措施，落實黨的十七大報告提出的努力使全體人民“勞有所得”“深化收入分配制度改革，增加城鄉居民收入”的任務，加大了對企業職工工資增長的調節力度，正在研究建立職工工資正常增長機制。

　　年底再調整最低工資標準

　　目前，各地都建立了最低工資標準制度，并根據當地社會平均工資水平增長狀況對最低工資標準進行調整。勞動保障部明確要求，近兩年內只對最低工資標準進行一次調整的地區，以及近年來最低工資標準調整幅度明顯低于當地職工平均工資增幅，或現行最低工資標準相當于當地職工平均工資比例明顯偏低的地區，今年底前原則上都要對最低工資標準再次進行調整。同時，要加強落實最低工資制度情況的監督檢查。

　　針對社會反映強烈的

　　制定農民工

　　這位負責人還介紹說，“隨著我國養老保障體系的不斷改革和完善，到2020年，所有老年居民均能享有基本的生活保障。”

　　下一步，國家將加快推進建立覆蓋城鄉居民的養老保障體系，逐步實現由城鎮為主向城鄉統籌、由城鎮職工為主向覆蓋城鄉居民的重大轉變。

　　積極推進事業單位養老保險制度改革，制定農民工參加養老保險辦法，逐步解決城鎮未參保老年居民的基本生活保障問題。同時在有條件的地區建立新型農村養老保險制度，逐步解決農村老年人口的基本生活保障問題。