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新浪財經

國務院擬出臺職工帶薪年休假規定

http://www.sina.com.cn 2007年11月06日 07:29 中國青年報

  法制辦即日起向公眾征求意見

  本報北京11月5日電(記者 王亦君) 國務院法制辦今天將《職工帶薪年休假規定(草案)(征求意見稿)》(以下簡稱“征求意見稿”)全文公布,征求社會各界意見。

  征求意見稿規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶的職工在同一單位連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱“年休假”)。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資福利待遇。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。法定休假日、休息日不計入年休假假期。職工依法享受寒暑假或者探親假的,年休假假期沖抵寒暑假、探親假假期。

  為了維護職工休息權利,征求意見稿規定,單位確因工作需要不能按照規定安排職工休年休假的,除應當支付職工正常工資福利待遇外,還應當每日按照該職工的日工資標準給予補償。

  征求意見稿同時規定,單位不安排職工享受年休假,又不依照本規定第四條第三款的規定給予補償的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令改正。

公務員和參照
公務員法
管理的人員所在單位拒不改正的,依照公務員法律、法規對其直接負責的領導人員和其他直接責任人員給予處分;其他單位拒不改正的,依照勞動法律、法規予以處罰。

  此次征求意見截止日期為今年11月16日。征求意見稿可以登錄“中國政府法制信息網”(www.chinalaw.gov.cn)查看。各界人士的修改意見可以通過信函郵寄或電子郵件方式送本省(區、市)人民政府法制辦公室,或者直接送國務院法制辦。

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