洪其華

　　“一些人的欲望和貪婪是無限的，而專業會計師的任務就是要使貪婪的這一面最小化。” 布理維說。

　　作為全球規模最大的國際性專業會計師組織ACCA(特許公認會計師公會)的行政總裁，愛倫·布理維(Allen Blewitt)深知人們普遍關心的會計丑聞問題。

　　對于中國，布理維認為，當前中國正經歷資本市場的牛市，更需防范財務造假。

　　“中國企業要做到持續發展，或者說長遠發展，最重要的事之一就是建立一個持續的職業道德管理體系，包括對財務人員的職業道德培養和其他相關企業文化的建立，這樣才能真正建立投資者的信心，爭取到更多有價值的發展機會。”

　　從倫敦到上海，到曼谷，再到河內，布理維現在的行程越來越密集在新興發展中國家的城市。

　　即便ACCA現在在全球170個國家和地區已擁有超過 296000 學員和 115000 會員，但在接受《第一財經日報》專訪時，布理維說得最多的還是：“很多國家或地區都面臨嚴重的會計人才缺口，甚至全世界都缺高級專業會計人才。”

　　重樹會計師公眾形象

　　10月18日，ACCA在中國的“專業素質與職業道德研討會”如期進行。對于ACCA這樣一個已經成立100多年的專業會計師組織，它們依然堅持著，在推廣中把重點放在職業道德上。

　　布理維是一個有著明確目標的人。當2003年12月他被ACCA任命為行政總裁時，他說：“我實現了自己的愿望。就是無論在哪個崗位上，一定要當這個團隊的領導者。 ”

　　如今，領導ACCA這樣的一個機構在布理維看來與領導一家大企業沒有多大的區別。“因為，一家大企業也是由很多不同利益關系者，如投資者、員工、客戶等組成。”

　　ACCA是個專業機構。在這個機構里，作為領導者需要處理與兩種人士的關系：首先是所有的員工；其次是會員。他們會參與到機構的管理層，比如機構的理事會是由會員組成的。

　　那么，布理維說，他就要平衡這兩類人：一方面領導員工，另一方面如何與這些會員一起為機構工作，如何去了解這些會員對ACCA的看法和期望等問題。

　　“領導藝術很復雜，并沒有一套完美的領導方程式。”布理維認為，優秀的領導者應該具有足夠的謙卑心態，愿意承認自己的錯誤。

　　在度過了安然、世通等丑聞事件后，全球財會行業除了加緊學習一系列更嚴格的規章制度外，重樹外界對這個行業的信心無疑顯得至關重要。

　　布理維也把這件事當成頭等大事來抓。于是，在此前舉辦的第17屆世界會計師大會上，作為大會的主要演講嘉賓之一，布理維又成為傳播者，向全世界強調會計師的職業道德。

　　“在過去的三年中，我們付出了大量的努力在不同國家或地區樹立ACCA的聲譽及影響力。我們出席高端會議并宣揚ACCA的理念，為不同的市場在人才策略制定方面提供專業意見。” 布理維說。

　　而就在兩年前，他決定采取一些措施讓ACCA在公共政策方面發揮更重要的作用。“我們要在法規制定的初期階段發揮影響力，而不是在其制定完成后評判其優劣。” 布理維說。

　　為此，ACCA于2005年設立了公共政策意見小組，旨在加強與英國國會及政府的聯系, 并為政策制定者在公司治理、商業法規、稅務、

　　布理維稱：“會計師是一個良心行業。”為此，ACCA在2007年開始實行的新課程大綱中，史無前例地加入了職業道德的考核。而這也建立在ACCA對全球會員進行的調查基礎之上：“超過75%的被訪者認為誠實和道德對財會行業而言非常重要；80%以上的被訪者高度認同專業會計師在提升投資者信心方面起到重要作用，相同比例的被訪者同意會計師在保持公司財務穩定及鞏固經濟表現方面舉足輕重。”

　　未來財會人才

　　必須走出數字報表的框線

　　“在未來15年內，從事流程化事務的財會人員將被自動化或外包服務取代。” 布理維說，“會計師的角色正在悄然發生變化。知識技能廣泛的財會專業人士將備受重視，并將成為商界的導航者。”

　　他把財會人員的這一變化歸結為會計人才隨著經濟發展而走向全面化的發展。未來財會界所需要的是一個專業型兼通用型人才，他們必須走出數字報表的框線，轉移責任重點：從確切遵循規章制度、完善內部監控和治理，進一步投身企業宏觀發展戰略的決策層，利用財會專業知識在整體策劃過程中創造企業價值，更加專注于如何引領公司從容應對未來的挑戰和變化。

　　在ACCA一項名為“2020年的財會專業人士”的調查報告中顯示，到2020年，財會專業人士應擔當的六大角色為：可以處理復雜業務的導航者、遍及企業各部門的風險管理的指揮官、善于尋找機會并最大限度上實現價值的企業家、具備扎實功底的技術專才、有廣博的商業知識和深厚專業功底的“T” 型人才以及可以擔任流程管理的技師。

　　“財會專業人士在整個職業生涯中將承擔一系列不同角色，其中大部分涉及企業每一個部門。” 布理維說。

　　隨著企業信息化的深入，CFO(首席財務官)將成為財會人才的新 “陣地”。隨著信息管理技術的發展，各種信息職能之間的統一、信息職能與決策職能之間的界限正趨于模糊，使得會計人員參加管理和決策成為大勢所趨。會計信息化，使會計人員可以從繁瑣的賬務工作中擺脫出來，把更多的精力投入到信息分析和利用、預測決策等創造性的工作中來，成為名副其實的管理者。

　　CFO對于業務增長起著關鍵作用，因此應當拋開日常會計人員的工作，站在更高的角度統觀全局，在決策中發揮更重要的作用。

　　“在未來幾年中，我們會看到一些優秀的CFO在處理合規工作之余，進一步投入到企業戰略和發展層面上來，擔當起決策和領導的角色。”布理維說。當然，行業的發展更需要具備廣泛技能，例如能深入商業運作和決策過程的財會專業人士。如何平衡這兩種需求是許多企業面臨的難題，也為財會人員自身的發展帶來了挑戰。

　　中國對高級會計人才

　　需求更大

　　“未來數十年內，具有國際資格的財會人才將成為推動

　　“中國企業同全球企業交往和經濟合作，財務人員在其中發揮著重要作用，這不僅僅體現在財務報告要透明，掌握國際會計準則等技術層面的專業化上，更值得關注的是財會人員還應從文化差異上理解經濟問題。例如，如何處理與海外公司、金融機構乃至國際媒體的關系以及溝通方式，這些都需要具備高水準的財會人員來完成。”

　　“但同時，正是由于愈趨復雜化的商業模式所帶來的經營風險，在陌生的商業環境中，單憑財會人員個人的職業判斷力已無法作出最妥當的決策。因此，當個人能力無處伸展和發揮，有潛力的人才對于財會行業便會敬而遠之。”

　　布理維認為，像ACCA這樣的團體有責任確保擁有其資格的會計師，具備高素質并確實具有國際視野。此外，至關重要的是保證專業人士獲得繼續教育和發展機會。因此，ACCA將持續職業發展作為對會員的要求以保證在全球財會行業維持高標準。

　　當前，中國企業正在壯大，一些大的企業已經認識到社會責任的重要性，并開始編制企業可持續發展報告。但還有一些企業往往對環境保護和社會責任方面的活動有所猶豫，認為這些活動會加重企業負擔，影響企業盈利與競爭。

　　布理維認為，在落實可持續發展方面，會計是發揮關鍵作用的行業。“無論是審查、審計單位經濟活動對環境的影響、評價其經濟和環保責任的活動，還是確認企業的環境成本費用、分析環境績效及環境活動對企業財務的成果影響，這都與會計行業息息相關。”

　　因此，在可持續發展觀念的影響下，會計師要把眼界由單一的會計主體擴大到會計主體與生態環境的關系，充分考慮到可持續發展問題，將整個社會生產、消費和相應的生態循環都納入會計的核算之中，以便衡量和揭示會計主體的活動是否給社會、環境帶來經濟影響。