一是認真部署省屬企業(yè)自主創(chuàng)新工作。今年全省國資監(jiān)管工作會議對全年的自主創(chuàng)新工作做了專題部署，提出抓好創(chuàng)新型企業(yè)建設，培育具有核心競爭力的大公司大企業(yè)集團。要求省屬企業(yè)要認真貫徹《關于加強全省國有及國有控股企業(yè)自主創(chuàng)新工作的若干意見》，省屬企業(yè)要對“十一五”期間的自主創(chuàng)新項目進行計劃安排。

　　二是將省屬企業(yè)自主創(chuàng)新工作列入業(yè)績考核范疇，引導企業(yè)強化自主創(chuàng)新工作。要求企業(yè)加快技術中心建設，加大產(chǎn)學研工作力度，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，大型骨干企業(yè)的研發(fā)投入占銷售收入的比重原則上不低于2%。今年，國資委在對省屬企業(yè)2006年業(yè)績進行考核時，將省屬企業(yè)的研發(fā)投入作為一項重要指標列入考核，并把省屬企業(yè)科技投入超過銷售收入4%的部分作為業(yè)績利潤，通過這個舉措，激勵企業(yè)加大研發(fā)投入。

　　三是指導全省國有企業(yè)開展自主創(chuàng)新工作，繼續(xù)會同省直有關部門共同抓好“創(chuàng)新型企業(yè)”試點工作。一批省屬企業(yè)積極參加創(chuàng)新試點，經(jīng)過認真選擇，組織推薦了10戶省屬企業(yè)作為創(chuàng)新型企業(yè)試點。在政策、資金等多方面給予支持，促進企業(yè)培育可持續(xù)發(fā)展的能力。

　　四是開展專題調研，全面掌握省屬企業(yè)自主創(chuàng)新情況，深入研究自主創(chuàng)新工作的思路和舉措。就省屬企業(yè)自主創(chuàng)新工作存在的主要問題以及下一步擬采取的對策措施，近期開展了自主創(chuàng)新工作專題調研。在調研的基礎上，建立了省屬企業(yè)的重點科技創(chuàng)新項目庫。今年初，還組織人員對省屬企業(yè)自主創(chuàng)新情況進行專題研究，撰寫了《省屬企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設問題研究》的課題，提出了今后省屬企業(yè)自主創(chuàng)新的主要思路和舉措。

　　通過采取上述措施，目前省屬企業(yè)不斷加大科技研發(fā)投入，加強管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，自主創(chuàng)新工作取得了較大進展，部分重點企業(yè)以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系更加完善，在研發(fā)項目、