北京市勞動和社會保障局昨天公布，從本月起，調整崗位補貼新政策，北京市用人單位若聘用失業人員3年及以上期限，人均可多獲得補貼4000元。

　　補貼政策主要在三個方面有所調整：首先擴大了補貼范圍，除了過去的“4050”失業人員和中、重度殘疾失業人員，還增加了零就業家庭人員、初次來京的隨軍家屬以及失業一年以上的其他城鎮登記失業人員；其次是提高了補貼標準，由原來的每人補貼5000元提高到9000元，人均可多獲得補貼4000元。此外，還調整了補貼發放方式，調整后，用工單位與招用人員簽訂勞動合同后，補貼3000元；之后每工作滿1年再補貼3000元，直至補貼期滿。對于這一新政，專家紛紛表示肯定。

　　中國人民大學勞動關系研究所副所長彭光華：“它很重要的意義是，配合《勞動合同法》和《就業促進法》，這兩部法律的實施，一個是促進就業。”

　　再一個是建立相對穩定的長期的勞動關系

　　北京從1998年開始實施崗位補貼政策，在政策推動下單位招用失業人員2001年曾達到2.63萬人。但是，由于近年來經濟快速發展拉動了用工成本大幅攀升，去年，單位招用失業人員并申領崗位補貼只有5000人，新政策的出臺有望改變這一局面。