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15名央企高管人選確定http://www.sina.com.cn 2007年09月20日 08:00 每日經濟新聞
昨日,《每日經濟新聞》從國資委獲悉,據其2007年5月22日發布的《招聘公告》,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,國資委組織16戶監管企業面向海內外公開招聘16名高級經營管理者,經過自愿報名、資格審查、統一考試、考察了解、確定人選等程序,除中國國際技術智力合作公司副總經理職位無合適人選外,其余15名高級經營管理者人選從375名參加筆試的人員中脫穎而出,將從昨日開始進行為期一周的公示。 據介紹,由于今年公開招聘分兩批進行,按照“同步公告報名、分批審核考試”的方式,國資委分別會同16戶監管企業主要負責人,根據《招聘公告》公布的招聘條件和職位要求,對應聘副總經理、總會計師職位人員的資格進行了認真審查,在此基礎上確定375名應聘人員符合報名條件,參加筆試。然后按照招聘程序進入面試、評價中心技術測評和心理素質測評,(對外語有要求的職位進行外語口試)、考察了解、決定聘用的程序。昨日,李方勇、姜正新等15名高級經營管理者人選信息在國務院國資委網站公布,進入公示階段。 據悉,此次公開招聘競爭非常激烈,報名應聘9個副總經理職位的達833人,報名應聘7個總會計師職位的383人,職位平均報名人數達到了76人,為歷年最高。其中,應聘網通集團副總經理等5個職位的報名人數超過了100人。從報名總體情況看,應聘人員整體素質較好,半數以上具有研究生以上學歷,并來自企業,近9成的報名者年齡都在45歲以下。張駿斕
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