本報訊 在反復征求多方意見，經過近十次的修改之后，《中華人民共和國企業所得稅法實施細則》(以下簡稱《細則》)日前已經由財政部、國家稅務總局會簽后提交到了國務院法制辦。“9月底10月初問世的可能性最大。”有知情人士對記者透露。

　　據參與立法咨詢的知情人士透露，擬定中的《實施細則》(草案)，已經充分考慮到了企業對稅前扣除的關注，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關的其他支出，都將可能算作企業實際發生的合理的職工工資薪金，準予在稅前扣除。同時，所得稅法第九條規定的“公益性捐贈支出”，據了解有關部門也在考慮放寬范圍。

　　現行的《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》(財法字［1994］第3號)中規定，公益、救濟性的捐贈，是指納稅人通過中國境內非營利的社會團體、國家機關向教育、民政等公益事業和遭受自然災害地區、貧困地區的捐贈。納稅人直接向受贈人的捐贈不允許扣除。

　　而《實施細則》(草案)中正考慮將教育、科學、文化、衛生、體育事業，環境保護、社會公共設施建設等公共福利事業都納入其中。此外，據有關人士透露，對于企業每一納稅年度實際發生的廣告支出，《實施細則》(草案)也在考慮稅前扣除問題。

　　但在這方面存在兩種聲音，一種觀點認為，企業每一納稅年度實際發生的符合條件的廣告支出，應準予據實扣除，另有規定的除外；另外一種意見則提出，除另有規定外，上述支出，應該以不超過當年銷售收入15%(含)的部分準予據實扣除，超過部分準予在以后年度結轉扣除。據21世紀經濟報