近日，遼寧省審計機關精神文明建設工作座談會在錦州召開。此次會議的主要內容是學習貫徹全國審計工作座談會精神，總結交流黨的十六大以來全省審計機關精神文明建設的成果和經驗，研究和部署進一步加強全省審計機關精神文明建設工作。

　　會議指出，2003年以來，全省審計機關共審計了20746個單位，查出違紀違規金額155.79億元，上交財政36.85億元，向紀檢、監察部門和司法機關移送案件線索195件，形成審計報告和信息11767份，4972份報告和信息被各級黨委、政府采用或被領導批示。各級審計機關一大批審計成果得到了黨政領導、人大及社會各界的肯定和好評。據不完全統計，黨的十六大以來，全省9個市審計局、4個縣（含縣級市）審計局先后多次被省委、省政府評為“文明單位標兵”、“文明單位”、“思想政治工作先進單位”。有12個市或縣審計局受到市級黨委、政府表彰。多數審計機關都是連續多年被評為當地目標考核先進單位，行業評比先進單位。在此期間，各級審計機關還有10名同志榮獲 “遼寧省勞動模范”、“遼寧五一獎章”、“優秀共產黨員”、“勤政廉政典型”等省級各類先進稱號，有11名同志被評為市、縣級先進個人，受到當地黨委、政府的表彰。

　　遼寧省審計廳黨組書記、廳長王悅在會上作了題為《積極進取 奮發向上 大力推進全省審計機關精神文明建設》的講話，簡要回顧了全省審計機關精神文明建設情況，提出了進一步推進全省審計機關精神文明建設的意見，并對下半年全省審計工作做出部署。

　　王悅在講話中指出，全省審計機關精神文明工作成果的取得主要有以下七條成功經驗：一是認識到位，領導有力。全省各級審計機關高度重視精神文明建設工作，保證了精神文明建設的健康發展和各項審計工作任務的順利完成。二是注重理論學習，明確審計工作思路。各級審計機關始終把思想理論建設擺在精神文明建設的首要位置，把理論學習作為職工思想教育的一項重要內容。緊緊圍繞各級黨委、政府中心工作，制定了審計工作五年發展規劃，保證了全省審計事業的可持續發展。三是加強思想建設，不斷增強審計人員的事業心和責任感。全省審計機關始終注重加強思想道德建設，使廣大干部職工的理想信念更加堅定，宗旨意識和公仆意識進一步增強。與此同時，還注意加強和改進思想政治工作，不斷提高思想政治工作的針對性、主動性和實效性。四是加強廉政建設，樹立良好的審計形象。目前，廉潔從審已成為廣大審計人員的自覺行動，在社會上樹立了良好的審計形象。五是加強隊伍建設，夯實審計事業發展的基礎。全省審計機關一直把隊伍建設作為精神文明建設的核心內容。全面加強領導班子建設，不斷提高班子的領導能力和決策水平；堅持以建設高素質的審計領導人才、審計專業人才和審計管理人才隊伍為目標，加強干部培訓；深化干部人事制度改革，促進審計干部綜合素質的提高。六是加強作風建設，積極推進文明審計。各級審計機關堅持開展審計職業道德教育，培養求真務實、嚴謹細致的工作作風。認真貫徹落實溫家寶總理“文明審計”的指示，按照

　　對于進一步推進全省審計機關精神文明建設工作，王悅提出四點意見：

　　（一）要進一步提高認識，增強責任感、緊迫感。各級審計機關的領導要充分認識新形勢下加強精神文明建設的重要性和必要性，進一步增強抓好精神文明建設的責任感和緊迫感，堅持把精神文明建設擺上重要位置，緊緊圍繞全省經濟社會發展的中心，引導廣大干部職工在解放思想中統一認識，在與時俱進中開拓創新，促進各項審計工作為遼寧全面振興發揮更大的作用。

　　（二）要加強領導，完善機制。全省各級審計機關特別是領導干部，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在做好各項審計工作的同時，肩負起加強精神文明建設的重要責任。一是要健全組織領導和日常工作機制。二是要處理好精神文明建設與審計工作的關系，解決好“一手軟、一手硬”和“兩層皮”的問題。三是不斷完善精神文明建設工作制度。四是要強化陣地和載體建設。

　　（三）要進一步加強審計干部隊伍建設。打造一支適應審計事業發展需要的干部隊伍，是精神文明建設的重要目標。一是要加強理論學習，堅定理想信念。二是要加強業務培訓，推動審計事業長遠發展。三是要加強黨建工作，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。四是要加強審計文化建設，弘揚審計精神。審計文化建設的核心是弘揚審計精神。五是加強作風建設，大力倡導文明審計。六是要加強審計紀律，嚴格執行“八不準”等各項廉政規定。同時，各級審計機關要進一步加強財務管理工作。

　　（四）要堅持以人為本，全面推進和諧審計機關建設。一是要圍繞胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，廣泛開展“職業道德、社會公德和家庭美德”教育，在建設健康向上、和睦相處、生動活潑、奮發進取的和諧機關上取得新進展。二是要關心審計人員的工作、生活和成長進步。審計機關精神文明建設要貼近實際、貼近群眾，關注干部職工的各種需求，創造條件滿足其合理要求。要積極想方設法，為職工辦實事、辦好事，在全機關營造團結和睦、蓬勃向上的良好氛圍。三是要豐富干部職工的文化娛樂生活。各級審計機關要積極組織開展健康向上的文體活動，活躍機關的文化生活。要通過健康向上的文體活動，鼓舞干勁、激發熱情、增強信心，激發干部職工積極向上的精神，使之成為推進工作、干事創業的強大動力。

　　遼寧省審計廳領導，廳機關各處室、事業單位主要負責同志和各市審計局局長共56人參加了會議。有5個單位的代表在會上作了經驗交流發言。(叢林)