新華網天津5月25日電(記者 鄒蘭) 隨著非公有制經濟的健康發展，民營企業已成為解決中國就業問題的主渠道之一。中國民營企業每年提供的就業崗位數量超過800萬個。

　　2007全國民營企業招聘周25日在天津啟動。全國31個省份的100個大中城市分會場同時啟動招聘活動。

　　國家勞動和社會保障部部長田成平在招聘周活動上說，要創造平等的就業環境，企業應在招聘中避免設置年齡、性別、戶籍等職業準入條件，更好地促進公平就業。

　　田成平說，今年的招聘周，既適應民營企業綜合招聘各類人員的需要，又滿足大中專畢業生、下崗失業人員和農民工等不同群體求職就業的意愿。同時將大中專畢業生列為招聘周服務的重點，搭建校企供需對接平臺。

　　全國民營企業招聘周由勞動和社會保障部、全國總工會、全國工商聯主辦，今年已是第三次舉行。勞動和社會保障部提供的數據顯示，前兩屆全國民營企業招聘周，全國共有14.8萬家企業提供了330.5萬個就業崗位，119.5萬人與用人單位達成了就業意向，其中83萬人實現就業。

　　今年僅在天津主會場，就有1000多家企業提供招聘崗位3萬多個，進場求職人員超過8000人。

　　本次招聘周的主題是“發展民營經濟，擴大就業機會，落實就業政策”。