最近，上海市金山區審計局開展了以“學習先進找差距”、“剖析反面敲警鐘”、“講評案例定措施”為主題的“三大載體”活動，扎扎實實、有聲有色地推進審計機關職業道德教育。

　　一是學習先進找差距。該局黨組一方面組織審計人員開展“愛崗敬業，廉潔從審”主題教育活動，學習本局市勞模、市人民滿意公務員顧明歡同志的先進事跡，邀請區委黨校老師上“世界觀、人生觀、價值觀”黨課。另一方面采取“走出去、請進來”的形式，到兄弟區審計局學習職業道德建設的經驗，邀請兄弟區審計局來局介紹加強職業道德建設的做法，給全局審計人員在開展學習時提供一個很好的典型對照，有效增強了學習效果。并對照先進和廉潔從審的要求，用“政治可靠、紀律嚴明、作風扎實、業務精湛”的高標準來衡量，查找出了在執行審計紀律、廉政建設、機關內部管理和審計質量控制等七個方面存在的不足，進一步明確了加強審計職業道德建設方向。

　　二是剖析反面敲警鐘。該局黨組根據市局下發的《前車之鑒 后事之師——審計機關歷年違紀違法案例選》警示教育材料，對全體審計人員進行警示教育，組織審計人員開展討論，聯系實際談認識，剖析案例論危害，警示自身敲警鐘，從中吸取教訓，保持清醒頭腦。通過剖析反面教材，使全局審計人員認識到，這些案例雖發生在少數審計人員身上，但在很大程度上損害了審計隊伍的形象，它暴露出在執行審計紀律、廉政建設和內部管理等方面存在的漏洞，教訓是深刻的。審計人員應該經常用反面典型警示自己，常修從審之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常敲憂患之鐘，做到成績面前不自滿，誘惑面前不走神，自重、自省、自警、自勵，清清白白做人，勤勤懇懇做事。

　　三是講評案例定措施。通過召開黨組會、局務會、科室會議以及利用局域網，該局對審計機關歷年違紀違法的十四個案例逐一進行講評，分析這些違紀違法案例產生的原因。同時，針對查擺出的七個方面問題，制定了一系列整改措施。要進一步加強學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構筑牢固的思想道德防線，不斷提高審計人員的拒腐防變能力，營造自覺遵守道德規范、廉潔自律的濃厚氛圍。進一步加大執法力度，完善審計職業道德規范，健全廉潔從審、內部管理和審計質量控制等制度，加強內部監督，依法管理審計工作，不斷增強審計人員的自我約束意識。堅持和完善審計人員談話誡勉制度，對審計人員的苗子性問題要及時敲警鐘，對審計人員的違法違紀行為，必須進行嚴肅處理，使審計人員個個受到教育，人人得到提高。（許士杰）