本報訊 (記者 陳琰) 全球最大的專業服務機構普華永道昨天發布的一項調查報告稱，高企的員工流失率已成為困擾外資銀行未來在華發展的重要因素。

　　這份名為《外資銀行在中國》的調查報告是中國金融業全面開放后，首份描繪外資銀行在華生存狀況的報告。包括匯豐、渣打、花旗等在內的40家外資銀行首席執行官及高管人員成為報告的受訪人群。

　　報告顯示，35%的受訪銀行年均員工流失率在15%至20%之間，超過三分之二的受訪銀行年均員工流失率在15%以上。對于員工流失的原因，普華永道中國區金融服務部主管合伙人容顯文表示，發生在同業中的薪酬攀比風是導致外資銀行員工頻繁跳槽的原因。據介紹，目前外資銀行員工薪酬每年的增長率約為25%至30%，但即便如此，外資銀行的員工仍會受到來自同業的高薪誘惑。這些員工部分投奔了包括中資銀行提供的基金經理、衍生產品設計師等崗位。

　　員工頻頻流失使得外資銀行不得不加大在華招聘力度。迄今為止，上述40家受訪銀行聘用的員工總數為16752人，但按照這些受訪銀行的想法，在2010年前，其員工數量將增加至35685人，增長率超過一倍。記者：陳琰