本報(bào)記者發(fā)自北京

　　趙杰

　　今年6月1日起，500萬(wàn)名行政機(jī)關(guān)公務(wù)員將戴上《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(下稱(chēng)“條例”)這一“緊箍”，甚至可能丟掉“鐵飯碗”。這是1949年以來(lái)第一部全面、系統(tǒng)規(guī)范行政懲戒工作的專(zhuān)門(mén)行政法規(guī)。

　　根據(jù)條例內(nèi)容，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受到的處分有別，分為“警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除”。

　　按照這一規(guī)定，意味著受到處分的公務(wù)員將面臨一個(gè)從最短6個(gè)月到最長(zhǎng)24個(gè)月的處分期。如果受到開(kāi)除處分的，自處分生效之日起，需解除與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。

　　同時(shí)，條例規(guī)定，行政機(jī)關(guān)

公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中，受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。

　　條例還針對(duì)各種情節(jié)給出了規(guī)定，公務(wù)員有包養(yǎng)情人行為和拒不執(zhí)行人民法院對(duì)行政案件的判決、裁定或者監(jiān)察機(jī)關(guān)、

審計(jì)機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的決定的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

　　如果有串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的情形，應(yīng)當(dāng)從重處分。

　　另外，今后公務(wù)員有非法出境，或者違反規(guī)定滯留境外不歸的行為，給予記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

　　條例雖好，貴在執(zhí)行。昨天，中紀(jì)委、監(jiān)察部、人事部和國(guó)務(wù)院法制辦就貫徹實(shí)施條例聯(lián)合召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，共同表示要在具體實(shí)施過(guò)程中維護(hù)條例權(quán)威。

　　國(guó)務(wù)院法制辦副主任郜風(fēng)濤認(rèn)為，條例依據(jù)處分法定、過(guò)罰相當(dāng)、公平公正、教育與懲戒相結(jié)合等社會(huì)主義法制原則，確立了處分應(yīng)當(dāng)遵循的原則，明確了具體的違法違紀(jì)行為及處分的權(quán)限和程序。