近年來，河南省信陽市審計局教育培訓工作堅持以科學發展觀為指導，按照“循序漸進，逐步提高”原則，全方位、多角度、分層次地提高了審計隊伍素質，有力地促進了審計事業的健康發展。突出針對性，夯實審計工作之基。該局教育培訓工作在強化政治思想、廉政建設、職業道德不動搖的基礎上，緊跟時代和形勢的發展變化，與時俱進，不斷創新，有針對性地確定教育培訓內容。 2003至2005年，為推進 “提高審計工作質量年活動” 深入開展，該局以改進審計方法、創新審計方式、降低審計風險為重點，外聘南京審計學院、信陽師院的專家教授，審計署、審計廳的領導，內請長期工作在一線的業務骨干，傳授最新的審計理論、財經法規和有效的審計技巧，分析審計實例，交流、探討、借鑒審計經驗，逐步增強了審計人員的質量意識，提高了適用法律法規水平和業務知識水平。2005至2006年，為迎接信息化時代的到來，配合“金審工程”建設，該局強化審計信息化知識培訓，大力推廣計算機運用，極大地提高審計工作效率。目前，全局98％的審計人員通過了審計署統一組織的計算機初級水平考試，人人能利用網絡傳遞公文、管理項目、建立數據庫等，實現了辦公無紙化，項目管理網絡化，資源共享最大化。

　　突出實用性，提高審計人員之能。為提高審計人員技能，推進各項審計工作順利開展，該局教育培訓工作突出實用性，取得了不菲成效。一是開展論文、信息培訓，提高審計人員捕捉信息源的能力和寫作水平，擴大審計成果的轉化運用和審計工作的影響。2005年以來，該局共編發信息、論文500多篇，被上級黨政機關信息部門采用200多篇，被《中國審計報》、《中國審計》等媒體刊登100多篇。其中《信陽積極探索經濟責任審計新思路》被省政府專期刊發，《發揮審計監督，規范財政財務管理》在《中國審計》雜志理論專版上發表，《淺議黨風廉政建設責任制應抓的幾個環節》被《人民日報（內參）》采用。二是開展公文培訓，明確各類公文和審計報告的格式、行文方向、語言特點等，統一了行文標準，規范了文書管理，充分發揮了審計成果的重要作用。2005年以來，市領導共在26個審計報告上作出重要批示，市政府根據審計意見和建議，先后制定出臺了《預算外資金管理辦法》、《進一步加強發票管理工作的實施意見》等一系列規范性文件，加強財政管理。其中，2004年制定的《信陽市城市規劃區內契稅征收管理辦法》，加大了對房產稅、契稅、個人所得稅等稅收的征管，2005年市本級契稅收入達1302萬元，比上年增長103%。三是開展計算機輔助審計培訓，使每位審計業務人員達到熟練運用各類審計軟件，編制小模塊，建立數據庫的水平，較大地提高了審計質量和工作效率。2006年該局利用編制計算個人所得稅的程序，查處某單位漏繳個人所得稅20多萬元；外資審計建立了從審計方案開始到審計意見全過程的電子檔案，避免了大量的重復填寫，縮短了工作時間，極大地提高了工作實效；金融企業審計編制折舊計算機模塊，兩個小時內完成平時人工兩個星期的工作量；經濟責任審計建立了數據庫，為經濟責任審計提供了全面翔實的參考資料。2005年以來，該局利用“通用” 、“金劍”、“審易”等審計軟件實施審計項目100多個，既提高了審計效率，又保證了審計項目質量。突出文化性和趣味性，營造審計機關之風。該局注重教育培訓的文化性和趣味性，采取多種形式提高審計人員的文學鑒賞和審美能力，促進審計人員增強學習的興趣和意識，營造出想學習、愛學習、樂學習的機關風氣。聘請信陽師院文學院院長講授《語言藝術與行為》，組織觀看金正昆教授在《百家講壇》講解的《政務禮儀》系列節目，《領導溝通藝術》、《如何打造高效團隊》、《健康工程科普講座》等電教片，于丹、王立群教授講解的《論語》、《史記》等講座，引導審計人員加強個人修養，樹立大局意識，保持健康心態，切實做到文明審計。充分利用“金審工程”建設成果，在局域網建立網絡

圖書館、視頻課程、聊天室、百家雜壇、“BBS論壇”等欄目，為審計人員加強學習、交流經驗、抒發情感搭建平臺，形成豐富多彩的網絡文化。2005年該局7名同志通過了高級審計師職稱考試，通過2006年評審，6人獲得高級審計師資格；2006年又有8名同志通過高級審計師職稱考試。（王猛 ）