近日，湖北省洪湖市審計(jì)局順利通過(guò)省文明委驗(yàn)收檢查，被省委、省政府授予省級(jí)文明單位稱號(hào)，這是該局繼2003年－2004年度被省委、省政府授予創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位后榮獲的又一殊榮。三年來(lái)，該局緊緊圍繞“五項(xiàng)工程”抓創(chuàng)建，推動(dòng)了文明建設(shè)全面發(fā)展。

　　一、抓核心工程，建設(shè)廉潔高效的班子。領(lǐng)導(dǎo)班子是全局的龍頭和核心。為切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，該局一是抓制度建設(shè)，規(guī)范班子行為，先后制訂了《黨組成員工作目標(biāo)責(zé)任制》、《班子廉政建設(shè)制度》、《黨風(fēng)責(zé)任制》、《黨組議事規(guī)則》等12項(xiàng)制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入到制度化的軌道。二是抓班子政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)做到“四定”：即定學(xué)習(xí)內(nèi)容、定學(xué)習(xí)形式、定學(xué)習(xí)任務(wù)、定考核辦法。在學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持每月一次中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)，每周集中學(xué)習(xí)半天，堅(jiān)持定學(xué)習(xí)任務(wù)自學(xué)。三是抓班子團(tuán)結(jié)，形成領(lǐng)導(dǎo)合力。廣泛開(kāi)展交心談心，班子成員間半年開(kāi)展一次談心活動(dòng)，每年定期召開(kāi)兩次民主生活會(huì)，及時(shí)交流思想，溝通意見(jiàn)，形成共識(shí)。堅(jiān)持民主集中制原則，凡涉及人事、審計(jì)業(yè)務(wù)、機(jī)關(guān)管理等有關(guān)重大事項(xiàng)和決定問(wèn)題上，都由黨組按黨組民主議事規(guī)則討論決定。推行了審計(jì)項(xiàng)目集體審理制，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目增強(qiáng)了審計(jì)過(guò)程的透明度和民主性，充分發(fā)揮集體作用，全面把握審計(jì)的問(wèn)題和評(píng)價(jià)。

　　二、抓主體工程，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。抓好審計(jì)業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行審計(jì)職能，是審計(jì)機(jī)關(guān)文明建設(shè)的主體內(nèi)容。該局一是加大提升審計(jì)質(zhì)量力度，制定出臺(tái)了本局的《審計(jì)操作規(guī)程》、《審計(jì)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作管理辦法》，制訂出臺(tái)了審計(jì)報(bào)告、審計(jì)實(shí)施方案規(guī)范式樣，推行了大案要案重獎(jiǎng)制度，制定和完善了審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制，由此促進(jìn)了審計(jì)質(zhì)量的提升。二是加大改進(jìn)審計(jì)方法力度，做到了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)通報(bào)、四個(gè)統(tǒng)一”，即：由單一的財(cái)務(wù)收支審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)收支審計(jì)與業(yè)務(wù)審計(jì)并重，由單一的審計(jì)處罰轉(zhuǎn)變?yōu)閷徲?jì)處罰與整改并重，使審計(jì)監(jiān)督作用進(jìn)一步深化。做好“三個(gè)通報(bào)”，推行文件通報(bào)、媒體通報(bào)、會(huì)議通報(bào)“三個(gè)形式”的審計(jì)結(jié)果公告制度，由此擴(kuò)大了社會(huì)監(jiān)督范圍。做好了“四個(gè)統(tǒng)一”，即統(tǒng)一審計(jì)范圍和內(nèi)容、統(tǒng)一規(guī)范審計(jì)報(bào)告、統(tǒng)一審計(jì)方法、統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)審計(jì)方法的不斷創(chuàng)新，提升了審計(jì)效果。三是加大全面審計(jì)力度，做到了“三個(gè)必審”，即資金流量大的必審、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)必審、審計(jì)間隔時(shí)間長(zhǎng)的必審，做到了審計(jì)監(jiān)督不留死角，不留空白，審計(jì)面達(dá)到了90%。

　　三、抓形象工程，打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。為了塑造良好的審計(jì)形象，該局一是堅(jiān)持開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)考勤簽到，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)筆記檢查，通報(bào)學(xué)習(xí)考勤和檢查情況。堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的政策文件、法紀(jì)法規(guī)條例，培養(yǎng)審計(jì)干部正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。利用冬春兩季進(jìn)行集中整訓(xùn)，舉辦了審計(jì)案例、信息寫作、計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)培訓(xùn)班，開(kāi)展計(jì)算機(jī)應(yīng)用、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)操作水平達(dá)標(biāo)教育。目前，有18人取得了審計(jì)署第二輪計(jì)算機(jī)知識(shí)考試合格證，機(jī)關(guān)70%的人員能使用OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行公文交流和日常辦公。二是推行績(jī)效管理，將行政管理、審計(jì)業(yè)務(wù)、信息宣傳全部納入目標(biāo)管理，并分別與主管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任制，明確了年度工作目標(biāo)和任務(wù)，把責(zé)任落實(shí)到科室，落實(shí)到個(gè)人。堅(jiān)持半年結(jié)賬兌現(xiàn)，做到了獎(jiǎng)罰到位，確保目標(biāo)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。建立推行《審計(jì)工作月計(jì)劃管理制度》和《審計(jì)工作月督辦制度》。堅(jiān)持將工作內(nèi)容、目標(biāo)每月一安排，每月一次督辦，促進(jìn)了工作效率。三是建立了廉潔機(jī)制。制訂了審計(jì)人員廉政責(zé)任制、審計(jì)人員回避制和廉政紀(jì)律，開(kāi)展以個(gè)人自查、社會(huì)調(diào)查、組織上督查為主要內(nèi)容的“三查”活動(dòng)。實(shí)行干部輪崗制，做到審計(jì)人員與對(duì)口單位，分管領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)、助審三者之間二年一輪崗；建立末位淘汰制，實(shí)行科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗和末位淘汰。同時(shí)向社會(huì)各界聘請(qǐng)了19名特約審計(jì)監(jiān)察員，對(duì)審計(jì)執(zhí)法開(kāi)展常年監(jiān)察。

　　 四、抓載體工程，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。該局堅(jiān)持以各個(gè)層面為對(duì)象，以活動(dòng)為載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷拓展創(chuàng)建領(lǐng)域。一是開(kāi)展主題活動(dòng)，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四個(gè)一流”主題活動(dòng)，即一流的業(yè)績(jī)、一流的作風(fēng)、一流的管理、一流的隊(duì)伍，把主題活動(dòng)貫徹于文明創(chuàng)建的始終，明確了活動(dòng)的主要內(nèi)容與要求，并分為業(yè)績(jī)組、管理組、隊(duì)伍建設(shè)組、作風(fēng)組四個(gè)活動(dòng)小組，由各責(zé)任人分工協(xié)作，全面推進(jìn)，堅(jiān)持抓落實(shí)抓考核結(jié)賬，全面推進(jìn)了審計(jì)機(jī)關(guān)文明建設(shè)。圍繞大沙湖農(nóng)場(chǎng)新農(nóng)村建設(shè)，開(kāi)展了“文明創(chuàng)建手拉手、局村聯(lián)動(dòng)心連心”活動(dòng)，向該村贈(zèng)送科技書籍300多本，幫助該村進(jìn)行了財(cái)務(wù)清理。二是開(kāi)展文娛活動(dòng)，利用節(jié)假日舉辦豐富多彩的文體競(jìng)賽活動(dòng)和書法比賽。2005年肖玉生同志書法作品獲審計(jì)署組織的書畫大賽三等獎(jiǎng)、省廳二等獎(jiǎng)。三是開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，把溫暖送到一線。干部職工生病住院，一一慰問(wèn)看望；子女上學(xué)、就業(yè)和下崗職工生活上遇到問(wèn)題，積極幫他們解決。做到了“四不忘記”，即逢年節(jié)不忘慰問(wèn)老干部和困難職工；審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)不忘看望一線人員；工作調(diào)整不忘與干部溝通思想；大事小事不忘組織人員進(jìn)行“聯(lián)訪”。近兩年，為貧困戶捐款5000多元，捐衣600件。

　　五、抓基礎(chǔ)工程，營(yíng)造和諧的工作和生活環(huán)境。人的培養(yǎng)需要一個(gè)好的環(huán)境。該局以文明創(chuàng)建為契機(jī)，大力加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)軟件、硬件等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改進(jìn)和提升審計(jì)機(jī)關(guān)工作環(huán)境、精神氛圍，為審計(jì)干部營(yíng)造一個(gè)健康、舒適的整體環(huán)境。近年來(lái)，不斷改善辦公和生活環(huán)境，努力建設(shè)成一個(gè)健康向上的工作環(huán)境，安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境，團(tuán)結(jié)和諧的人際環(huán)境。2004年8月以來(lái)，投資200多萬(wàn)元，建成了建筑面積2800平方米的辦公樓，改變了辦公環(huán)境；拿出40萬(wàn)元資金購(gòu)置新的辦公桌椅和空調(diào)等設(shè)備，改善了辦公條件；建立了局域網(wǎng)，配置了29臺(tái)坐式和手提電腦，提供了現(xiàn)代審計(jì)設(shè)備；改造生活院落園林設(shè)施，栽花種草500多平方米，此外還設(shè)置了圖書閱覽室、榮譽(yù)室、老干部活動(dòng)中心、