小時最低工資：7.5元

　　只適用于非全日制用工，廣州本月起執行該標準

　　本報訊 (記者陳捷) 記者昨日從廣州市勞動和社會保障局獲悉，從本月1日起，廣州(除花都、番禺、從化、增城外)非全日制職工小時最低工資執行省一類標準，非全日制職工小時最低工資標準為7.5元／小時。

　　最低工資標準分為五類

　　廣東省勞動保障廳去年底正式發布廣東首個非全日制職工小時最低工資標準，共分五類，最高的一類為7.5元／小時，最低的五類為4.3元／小時，廣州適用一類7.5元／小時。

　　廣州市勞動保障局日前根據省廳通知，結合廣州實際情況，經市人民政府同意，公布廣州非全日制職工小時最低工資標準有關事項。通知指出，除花都區、番禺區、從化市、增城市外，廣州非全日制職工小時最低工資執行省一類標準，非全日制職工小時最低工資標準為7.5元／小時。花都區、番禺區、從化市、增城市非全日制職工小時最低工資執行省二類標準，非全日制職工小時最低工資標準為6.6元／小時。

　　廣州非全日制職工小時最低工資標準從今年4月1日起執行。

　　高于全日制最低工資

　　小時最低工資標準是如何確定的？據介紹，由于非全日制用工職業穩定性差，不享受住房公積金等其他福利待遇，還需由個人全額繳納養老、醫療保險費等，非全日制職工小時最低工資標準，綜合考慮了與全日制勞動者之間的差異等因素，比月最低工資標準折算的小時工資高出約60%。

　　以廣州市全日制職工月最低工資標準780元／月為例，折算小時工資為4.66元／小時，低于非全日制職工小時最低工資標準的7.5元／小時。

　　餐飲行業人員多以小時算工錢

　　勞動部門有關負責人強調，該標準只嚴格適用于非全日制用工，即以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時、累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。如工作時間超出該條件，用人單位就必須按全日制用工形式與職工確定勞動關系，并承擔相應責任。同時，該標準只是一個最低保障標準，不是分配標準，用人單位與勞動者應平等協商合理約定工資，更不得以此壓低工資標準。

　　市勞動保障局工資處負責人表示，目前廣州以非全日制用工主要集中在餐飲服務業。用人單位如果沒有執行新標準，員工可以撥打勞動保障熱線12333反映。

　　至于近日部分洋快餐企業被指其非全日制職工時薪低于小時最低工資標準，該負責人表示，事件正在調查之中。

　　家政工不受此標準保障

　　另一方面，這一標準對保姆、鐘點工行業并無強制性，僅有參考意義。這主要原因是，保姆、家政工在我國是一個“邊緣”行業，明明是勞動者，卻難受《勞動法》保護。我國《勞動法》明確不適用于個人或家庭自行招用的家政工。