本報記者 商文 黃金滔

　　國資委企業(yè)分配局巡視員姚洪杰在昨日舉行的全國企業(yè)年金座談會上表示，國資委今年將推動企業(yè)原有的職工補充養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)換到規(guī)范的企業(yè)年金制度上來，并推動中央企業(yè)企業(yè)年金的規(guī)范建立和逐步完善。

　　姚洪杰說，考慮到部分中央企業(yè)原有補充養(yǎng)老保險管理和運營情況各異、比較復(fù)雜，他建議在政策上不要搞“一刀切”，要結(jié)合企業(yè)的條件和實際，允許中央大型企業(yè)在移交進度、方式等方面有一定靈活度。他強調(diào)，年金方案不應(yīng)將企業(yè)負責(zé)人與職工的水平差距拉得過大。

　　此外，姚洪杰建議國家相關(guān)部門盡快研究制定