在線國際商報訊 在2006CCTV年度雇主調(diào)查中，憑借員工對企業(yè)形象、聲譽、企業(yè)文化的高滿意度，李寧公司榮獲年度最受尊敬企業(yè)稱號。

　　“CCTV年度雇主調(diào)查”是國內(nèi)大眾媒體首次推出的“雇主類調(diào)查”，旨在全國范圍內(nèi)評選具有卓越的人才戰(zhàn)略和企業(yè)文化、深具企業(yè)社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)。今年的調(diào)查以員工在企業(yè)內(nèi)感受到的“快樂工作指數(shù)”(即成長感、成就感、歸屬感)為主要調(diào)查內(nèi)容和評價依據(jù)，主題詞為：“發(fā)現(xiàn)最受尊敬的企業(yè)”。

　　作為中國體育用品行業(yè)的領(lǐng)跑者，李寧公司一直秉承著體育精神引領(lǐng)卓越管理的理念。公司首席執(zhí)行官張志勇在談到企業(yè)文化時表示：“雇主品牌就是雇員從其情感的角度如何看待雇主，其關(guān)鍵在于企業(yè)文化的塑造。對‘李寧’來說，我們所屬的行業(yè)是‘體育’，我們的價值觀均來自體育精神，我們倡導平等的稱謂、倡導足夠的信任和授權(quán)、倡導熱愛體育�！�

　　在李寧公司，每個人都深信運動的價值并不僅僅在于其本身，更重要的是其內(nèi)在蘊涵的精神力量，這種力量在促進企業(yè)凝聚力方面起著重要作用。公司還鼓勵員工和企業(yè)高層管理人員積極參加各種公眾性的體育活動，比如北京國際馬拉松賽等。2007年10月，李寧公司將搬入新落成的李寧運營中心，屆時公司將擁有更全、更專業(yè)的運動場所。