本報訊 記者吳迪報道 中國人民銀行組織人事工作會議于3月21日至22日在成都召開。人民銀行黨委委員、副行長項俊波出席會議并講話。

　　項俊波強調，人民銀行組織人事工作要緊緊圍繞全國金融工作會議、人民銀行工作會議所提出的工作目標和工作任務，以“迎接黨的十七大勝利召開和學習貫徹黨的十七大精神”為主線，全面加強領導班子、干部隊伍、人才隊伍建設，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設，為貫徹落實科學發展觀、推進構建和諧央行，有效履行央行職責提供堅強有力的組織保證和人才支持。

　　他說，

人民銀行各級黨委要把思想統一到中央的部署和總行黨委的工作要求上來。各級組織人事部門要在黨委的領導下，發揮表率作用，以銳意進取的意識、開拓創新的精神和飽滿旺盛的熱情，積極推動組織人事工作開辟新局面，再上新臺階。

　　首先，要認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，認清形勢，提高認識，明確組織人事工作的地位和作用。一是要深刻認識當前中央銀行組織人事工作面臨的形勢與挑戰。二是要準確把握新形勢下組織人事工作的定位。三是要充分發揮組織人事工作的重要作用。

　　其次，求真務實，銳意創新，扎實做好組織人事工作，為推進和諧央行建設、有效履行央行職責提供組織保證和人才支持。一是要以做好黨的十七大代表選舉工作為契機，全面推進

黨的先進性建設。二是要以“一把手”工程為抓手，努力構建和諧領導班子，大力加強隊伍建設。三是要不斷深化人事制度改革，健全完善工作機制。四是要積極探索理順機構運行體制，不斷提高工作效率。五是要加大培訓力度，提高隊伍整體素質。

　　第三，加強領導，嚴格要求，切實增強組織人事工作的責任感和使命感。一要高度重視，加強領導。二要強化責任，統籌協調。三要深入調研，開拓創新。四要嚴肅紀律，規范管理。五要關心支持，提供指導。各級黨委要充分發揮組織人事部門的職能作用，積極支持指導、督促檢查組織人事部門的工作，及時幫助他們解決工作中的難題，為組織人事部門開展工作創造必要條件，充分調動他們的積極性、主動性和創造性，始終保持組織人事干部隊伍的生機與活力。

　　人民銀行黨委組織部部長、人事司司長韓平在會議上作了工作報告。人民銀行黨委有關部門和總行有關司局負責人，上海總部人力資源部負責人，各分行、營業管理部、省會（首府）城市中心支行，大連、青島、寧波、廈門、深圳市中心支行負責組織人事工作的領導同志和組織人事部門負責人，以及總行直屬企事業單位人事部門負責人等參加了會議。