據新華社北京3月20日電 根據國務院國資委20日公布的信息，中央企業應當按照國資委有關工作要求，嚴格控制職工薪酬增長幅度，其中經濟效益下降的企業不得擴大職工薪酬規模。

　　國資委在關于中央企業執行《企業會計準則》有關事項的通知中指出，中央企業應當對提供給職工的各類形式的貨幣性報酬或非貨幣性福利進行全面清理和分類核實，按規定全面、完整地反映企業支付職工薪酬的情況。

　　根據通知，中央企業應當按規定將提供給職工的非貨幣性福利及辭退福利納入職工薪酬核算范圍，規范各項報酬的計提與發放，建立健全內部控制管理制度，加強人工成本控制與管理。