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企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)任不要推掉 河南倡民營(yíng)企業(yè)善待員工

http://www.sina.com.cn 2007年03月21日 13:31 工人日?qǐng)?bào)天訊在線

  本報(bào)訊 (記者 肖樹(shù)臣) 近日,河南省委、省政府召開(kāi)表彰大會(huì),在給予表現(xiàn)突出的民營(yíng)企業(yè)以“河南省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)的同時(shí),特別對(duì)善待員工的民營(yíng)企業(yè)予以重獎(jiǎng)。因在善待員工、安置就業(yè)、科技創(chuàng)新、出口創(chuàng)匯、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面特別突出,民營(yíng)企業(yè)鄭州宇通、河南黃河實(shí)業(yè)、河南藍(lán)天、鄭州三全食品、河南瑞貝卡發(fā)制品等5家民營(yíng)企業(yè)各獲獎(jiǎng)金200萬(wàn)元。

  近年來(lái),河南民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)和活躍市場(chǎng)等方面發(fā)揮了重要作用,已經(jīng)成為河南新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。去年河南非公有制經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度高于全省經(jīng)濟(jì)平均水平6個(gè)百分點(diǎn)以上。

  “民營(yíng)企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí)一定要多給員工好處。”這種“要求”,已經(jīng)被看做是一種鮮明的導(dǎo)向機(jī)制。

  “民營(yíng)企業(yè)還要積極主動(dòng)地承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,要著力改善民生,樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)、保護(hù)生態(tài)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象。”在表彰大會(huì)上,省委書(shū)記徐光春強(qiáng)調(diào),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,必然要讓老百姓更多地享受改革開(kāi)放的成果。

  徐光春說(shuō),民營(yíng)企業(yè)每年都要給員工一個(gè)希望,多給員工一點(diǎn)好處,著力改善民生,讓員工享受更多的實(shí)惠,尊重和保障企業(yè)員工的合法權(quán)益,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等

社會(huì)保險(xiǎn),“不要把企業(yè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任推給政府和社會(huì)”。

  河南省社科院一位專家認(rèn)為,時(shí)下民營(yíng)企業(yè)最缺乏的不是資金,不是技術(shù),缺的是以人為本的價(jià)值觀,這也是一些民營(yíng)企業(yè)做不大、做不強(qiáng)的癥結(jié)之所在。

  據(jù)悉,除5家獲得重獎(jiǎng)的企業(yè)外,此次表彰的上百家民營(yíng)企業(yè)同樣注重保障員工利益。金星集團(tuán)自建住房分給職工,思達(dá)置業(yè)10年前就解決了員工的“三金”問(wèn)題,金龍精密銅管集團(tuán)投資5億元為員工建小區(qū)、花400萬(wàn)元購(gòu)買3輛豪華大巴接送員工上下班,合眾人壽為工作5年以上的員工辦理5萬(wàn)元的

養(yǎng)老金,此后每年遞增1萬(wàn)元。


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