高工資壟斷行業不能再加薪

　　廣東將對國有企業的工資內外收入進行檢查，金融電力電信煙草等行業是重點對象

　　本報訊　記者 馬漢青 報道：記者昨天獲悉，廣東省勞動和社會保障廳已發出通知，要求對國有企業工資內外收入進行監督檢查，從本月中旬起，還將對各市檢查情況及納入省重點檢查的行業企業進行抽查。其中，金融、

　　電力、電信、煙草、煤炭、石油石化等行業的國有企業是監督檢查的重點對象。

　　監督檢查的內容主要包括七項，其中包括職工的工資外收入(特別是住房補貼與年金)的組成部分、列支渠道、實際水平等。

　　有關專家分析，目前部分國企職工收入過高的現象，受到社會廣泛關注。按照通知，企業執行國家有關工資分配政策的情況是監督檢查的重點內容之一。

　　據悉，根據廣東省去年發布的工資指導線，工資增長基準線為11%。生產正常、經濟效益達到同行業平均水平的企業，可大體按照基準線安排本年度的工資增長。同時，依靠國家特殊政策獲取超額壟斷利潤的壟斷性行業和企業，工資水平已達到本地區上年度在崗職工平均工資3倍以上的，原則上不應再增加工資。