審計信息是審計工作水平的集中反映。多年來，審計署駐沈陽特派辦信息工作一直走在全國各特派辦的前列。該辦歷屆領導都對信息工作非常重視，把信息工作作為提升審計成果層次和水平的重要途徑。最近，該辦新一屆領導班子結合當前審計工作的實際對信息工作又提出了新的更高的目標和要求。

　　一、實行審計信息計劃管理。該辦在今年初即制訂《目標責任書》，明確提出負責信息工作的辦公室工作目標是要實現全辦信息在18個特派辦排名“保六爭三”，各業務處審計信息被審計署采用的總篇數在對口專業司排名進前9名為達標，排進前6名具備年末“評先”資格。由于領導分工明確，部門職責清晰，任務落實到人，該辦信息工作從上到下，從領導、部門到個人，形成一個順暢的網絡體系和工作格局，構建了一支政治合格、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的審計信息隊伍。

　　二、堅持三個并重，樹立三種意識。為切實做好審計信息工作，積極發揮審計的“眼睛”作用，該辦開展信息工作一直堅持三個并重：一是報“喜”與報“憂”并重；二是報送“典型性”信息和報送“綜合性”信息并重；三是查處違規違紀問題和提出審計建議并重。同時，該辦努力強化審計人員的宏觀意識、責任意識和服務意識，突出抓好審計結果的深加工，在綜合性、宏觀性、實效性和有價值的分析、建議上下了功夫，從機制、體制、制度上進行深層分析與綜合反饋，著力提高信息的采用層次，通過及時編發既反映問題、又有深度剖析和可行建議的重要審計信息，從多角度、多層面發揮審計為宏觀管理和決策服務的作用，把審計成果最大限度地轉化為宏觀效果。

　　三、通過會議、通報等形式加強對審計信息工作的組織指導。該辦信息管理部門經常通過審計信息會議、通報、集中培訓等形式加強對信息工作的組織指導，及時分析形勢、提出改進措施，經常與業務處溝通情況，了解信息工作開展情況和遇到的問題，并有針對性地進行指導、協調；定期下發審計信息采用情況通報，公布處室、個人審計信息編發、采用情況，指出存在的主要問題并分析原因，確定下一階段信息工作要點，提出建設性意見，以此增強全體員工編發審計信息的緊迫感和責任感。

　　四、強化信息報送管理，加大審核力度。為提高審計信息質量，該辦設立了專職信息員，對所有審計信息從文字到邏輯、從事實到觀點、從分析到對策、從“高度”到“角度”、從審核到校對，都做到嚴格審核把關；為提高質量，實行起草部門三人校對、成文雙人校對制；對反映嚴重違紀違規問題的審計信息，基本事實還要先經法制處復核無誤再編發。辦內制訂的《審計信息工作管理辦法》明確各自核稿職責，擬稿人和擬稿處室對各處室撰寫審計信息反映問題必須經過審計取證，并對審計信息所反映問題的真實、完整及定性的準確性負責，對較為重要的信息，要有審計工作底稿證明材料給予支持，以防范信息傳報出現失誤而引發不良后果。

　　五、推行考評獎勵制度。在目標管理的基礎上，該辦在每年末結合

審計署的信息采用情況通報對處室和個人進行考評，不同采用層次，分值不同，最終按照所記分數評選出信息工作先進處室和個人，以達到表彰先進、鞭策落后的目的。同時，信息撰寫及采用還與干部立功嘉獎、職務晉升掛鉤，充分發揮評先選優的激勵作用，以此調動審計人員的積極性和能動性，使壓力轉化為動力，以期建立行之有效的考核激勵機制，促進審計信息工作不斷邁上新臺階。（康文碩）