為圍繞黨的十七大召開加強黨的建設，進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，同時為實現全面振興東航、構建和諧企業目標凝聚人心、調動一切積極因素，東航集團黨組決定在集團公司15000多名黨員中開展以“樹優良作風、創優異成績”為主題的黨員創優活動。3月6日，東航集團召開黨員創優活動專題動員部署會議，對扎實開展好以“樹優良作風、創優異成績”為主題的黨員創優活動進行集中動員。

　　根據安排，黨員創優活動從3月至年底進行，分學習動員、制定計劃，自主實踐、民主評議，評比表彰、總結提高三個階段。學習動員、制定計劃階段（3月－4月）主要任務有三項：一是以基層黨支部為單位，圍繞《黨章》、胡錦濤總書記有關重要講話精神和中央保持共產黨員先進性長效機制的有關文件，組織不少于2次的專題學習。二是黨員認真查找在思想、工作和作風方面存在的主要差距，并結合崗位工作要求，提出個人的創優目標。基層黨支部召開一次專題組織生活會。集團公司黨組和各直屬單位領導班子增開一次以加強領導干部作風建設為主題的黨員領導干部專題民主生活會。三是組織黨員認真制定包括創優目標、差距分析、實施措施等內容的“創優計劃”。

　　自主實踐、民主評議階段（4月-11月）的主要任務有三項：一是廣大黨員認真實施所制定的“創優計劃”，積極自主實踐。二是認真做好聯系和服務群眾的工作，大力倡導“領導下基層、機關為基層”，堅持和完善領導干部聯系點制度。通過召開民主懇談會等形式，增進領導與員工的感情交流。從各方面增加對一線員工的人文關懷。基層黨支部、黨小組與工會、共青團組織建立聯系；以“黨員責任區”、與群眾“雙結對”和參加主題實踐活動等形式，加強黨員與群眾的聯系，做好群眾工作。三是以黨支部或黨小組為單位，認真進行黨員和黨支部民主評議。

　　評比表彰、總結提高階段（12月），將組織進行黨內先進評比，并對評選出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者予以表彰獎勵。最后對“黨員創優”活動開展情況進行全面評估和認真總結。

　　東航集團公司黨組強調，黨的十七大的召開是黨和國家發展史上一件大事。同時，今年又是東航實施全面振興計劃、構建和諧企業的關鍵一年。充分調動廣大黨員的積極性和創造性，以優良作風、優異成績迎接黨的十七大召開，是今年集團公司黨建工作的一項重要任務。集團公司目前黨員人數約占職工總數的三分之一，要通過開展黨員創優活動，更好地動員和組織廣大黨員在確保安全、提高效益、提升服務和企業改革、和諧穩定中發揮先鋒模范作用，并團結和帶領廣大員工立足本職，建功立業，為順利實現2007年各項工作目標而共同努力。

　　為確保黨員創優活動順利開展并取得實效，東航集團公司黨組還向各直屬單位提出了明確要求：一是要加強領導，落實責任。各級黨組織要把開展黨員創優活動作為今年黨建工作的一件大事，建立領導責任制，層層抓落實。二是要結合實際，取得實效。要把學習教育貫穿在整個活動過程中。通過開展創優活動，切實解決廣大黨員、特別是黨員領導干部在思想作風和工作作風等方面存在的突出問題，著力加強基層黨的組織建設和制度建設，進一步健全和完善黨員經常性教育工作、黨員聯系和服務群眾工作的長效機制。要集中開好專題民主生活會，切實轉變作風。領導干部要堅持雙重組織生活制度，發揮表率示范作用。三是要積極宣傳，營造氛圍。要重視發揮宣傳輿論的引導作用，積極宣傳黨員創優活動開展情況，介紹和推廣所涌現出來的先進典型和成功經驗，不斷推進黨員創優活動的深入開展。