信報訊 (記者 趙磊) “現在就業壓力大，傳統招聘會效率又很低，應嘗試各種就業招聘方式。”昨天，全國政協委員袁立本建議，政府鼓勵和扶持網絡招聘。

　　袁立本委員說，在現行的人才就業架構中，傳統招聘形式非議頗多。業內專家普遍認為，傳統招聘會存在效率低下、浪費社會資源、隱藏安全隱患等諸多弊端。據調查顯示，認為招聘會“比較有用”的人只有23%，認為“作用不大”和“沒什么用”的則分別占到了57%、20%。

　　“改善就業環境、提高就業率，除了需要政府引導拓寬就業渠道外，以網絡招聘等更加科學、高效的平臺手段，實現企業與人才的交流對接，可以在很大程度上減少因就業難帶來的社會安全隱患，為減輕就業壓力注入活力。”袁立本指出，互聯網招聘除了能有效解決交通、安全等隱患問題，其本身的免費特性讓求職者減輕了經濟負擔，在效率方面，網絡招聘有天然的快速，無時間地域限制等優勢，求職者除了能準確地向用人單位投遞簡歷之外，還能通過網絡實時參與主辦方舉辦的互動交流活動。

　　“現在只是一種新的形式，在啟用這種招聘方式的時候，也要注意誠信機制的建設。”袁立本委員說，傳統招聘會集中性強、便于企業人才直接對話等優勢，也值得網絡招聘借鑒和創新。

　　【代表委員議政錄】

　　實施金融實名制 適時開征

　　據新華社電 “我國的基尼系數已經超過0.4的國際警戒線，國家應適時開征遺產稅。”全國政協委員、江西省政協副主席金異在向全國政協十屆五次會議提出的一條建議中說。

　　�牐牉檫m應實施遺產稅法的需要，金異建議在全國全面實施金融實名制、建立健全個人信用體系，打擊隱瞞財產的行為；同時建立個人合法、正當財產信息保密和管理制度，將個人財產信息作為個人隱私加以適當保護；設立專門的遺產評估機構，同時開征贈與稅，以防止有人為避稅將財產惡意贈與。

　　刑法中應增加“傳銷罪”條款

　　據新華社電 針對近年來傳銷活動對我國社會造成的不良影響，正在參加十屆全國人大五次會議的

　　全國人大代表、江蘇新沂市公安局局長劉麗濤表示，工商、公安等部門曾多次聯合打擊非法傳銷，但收效不大，主要是因為缺乏相應的法律條文。劉麗濤代表建議在刑法中增加“傳銷罪”的規定，加大對傳銷組織者和積極參與傳銷者的打擊力度。