寧波市審計局認真貫徹全國及全省審計工作會議精神，精心部署，2007年繼續努力推進“五個轉變”，即審計重心從合法性真實性審計為主向合法性真實性效益性審計并重轉變，審計手段從計算機審計的初級階段向中高級階段轉變，審計視野從偏重于微觀層面向更好地為宏觀管理服務方面轉變，審計人力資源從偏重于系統內向面向全社會轉變，審計人員素質從較為單一知識結構向培養復合型人才轉變，加快實現審計工作整體轉型。

　　為確保轉型有序推進，寧波市審計局提出，在審計對象上，要積極推進全部政府性資金審計，把摸清全部政府性資金的總量、結構作為2007年全市審計機關的主要任務，同時，分析全部政府性資金的主要支出方向。在摸清總量結構的基礎上，分析評價全部政府性資金的變動趨勢、各種資金之間的關聯度、發展所付出的代價、收支的平衡性、發展的協調性和可持續性；在審計發展方向上，要積極推進效益審計，以促進資源節約和減少損失浪費、促進體制機制以及管理制度的規范和完善、評價公共政策的有效性的宏觀服務型效益審計為目標，以審計評價政府管理績效、投資績效、專項資金使用績效、經濟責任及績效、基金安全有效管理、政策執行績效等為主要內容， 2007年，該局安排了財政對企業獎勵政策績效情況、疾病預防控制中心工程、城市引水供水工程、公路養路費等項目的效益審計；在審計手段上，要積極推進計算機審計，積極探索審計管理和現場審計實施兩大應用系統，逐步開展對關系國計民生的重大行業、部門的聯網審計和信息系統審計，全面提高計算機應用水平；堅持加快傳統審計與計算機審計的融合，既要通過聯網審計等手段，對財務數據進行分析，找出共性問題，又要結合對各種業務數據進行比對分析，找出被審計單位的個性問題；既要利用AO實施現場審計，又要通過AO和OA的交互，強化過程控制；既要加快聯網審計的步伐，又要研究聯網審計的操作規程、技術要求和具體實施辦法。

　　實現審計工作整體轉型，提高干部素質是關鍵。2007年春節上班伊始，寧波市審計局就舉辦了“加快審計轉型年”活動培訓周，培訓周按照實現審計轉型的要求，結合當前工作實際，安排了計算機審計交流演示、全部政府性資金及預算執行審計講解等內容。培訓周還與“寧波審計論壇”相結合，邀請省審計廳王廣兵副廳長作報告。王廣兵副廳長回顧了經濟責任審計的發展歷程，對經濟責任開展以來取得的成績和存在的不足進行了客觀、深入的評述，并從經濟責任審計的定位、職責等方面，提出了對進一步做好該項工作的設想，給廣大審計干部上了生動的一課。

圖為該局在“加快審計轉型年”活動培訓中開展“審計論壇”活動。為確保培訓取得實效，轉型獲得突破，寧波市審計局局長鄭建飛要求廣大審計干部要做到學習工作化，工作學習化，學以致用，不斷創新，一方面，以各縣（市）區審計局、市局各處室為單位，展開大討論，統一思想，提高認識；另一方面，要在每個項目、各項工作中都自覺轉變審計理念，自發進行創新，努力實現審計工作的整體轉型。