中國審計報訊 近日，廣西審計廳2007年度公開選拔、競爭部分處級職位的活動在公正、平等、競爭、擇優的氣氛中拉開了帷幕。此次活動有一個備受基層關注的“亮點”，那就是8個公開選拔、競爭的處級職位中，其中兩個是專門為基層的縣（市、區）局長或黨組書記們“量身定做”的。

　　通過公開選拔、競爭上崗的方式培養一批德才兼備、群眾公認的優秀年輕干部，是廣西審計機關近年來堅持采取的一項干部隊伍建設舉措。今年的公開選拔活動除了繼續在廳級機關、事業單位中進行之外，還特別考慮到了對基層優秀干部的培養，專門拿出兩個業務處副處長的職位面向基層縣（市、區）審計局招聘。這兩個職位除了按規定在一些基本條件和任職資格方面作了要求之外，還規定了三個特殊的報名條件：一是參加審計工作3年以上；二是熟悉審計業務工作，曾擔任3個以上審計項目的主審；三是必須是各縣（市、區）現任審計局局長（黨組書記）。

　　將廳機關業務處處級職位拿出來面向最基層的

審計部門招賢，這在廣西審計廳還是第一次。該廳領導表示，此舉一是為了表示廳機關對工作在最基層的審計人員的關心與重視，二是為了拓寬廳級業務部門的人才來源渠道。對廳機關業務處副處長的要求，除了必須熟悉審計業務之外，還必須具備一定的組織與協調能力。上述三個報名條件就是在這樣的思路之下確定的。

　　目前，廣西審計廳2007年度處級職位的公開選拔工作正在有條不紊地進行之中，符合條件的同志紛紛踴躍報名接受組織挑選。為保證此次公開選拔的公平、公正與公開，廳紀檢監察部門正在對選拔活動的全程進行監督。（王曉風）