據新華社電 記者9日從勞動和社會保障部獲悉，初步統計顯示，截至去年底，我國企業年金的規模已經達到900億元左右。

　　勞動保障部有關負責人說，2004年《企業年金試行辦法》頒布以來，我國企業年金出現快速增長勢頭，規模從2001年的200億元增長到2005年的680億元。

　　這位負責人說，推動企業年金發展：一是要進一步加大宣傳，吸引更多的企業參加進來。

　　二是目前企業年金相關的法律規范效力層次還比較低，由于其覆蓋面廣，需制定更高層次的法律，應在總結經驗的基礎上制定《國家企業年金條例》，特別是要解決稅收優惠的問題，研究制定全國統一的企業年金稅收政策。

　　三是

　　四是完善企業年金的市場監管，要建立嚴格的企業年金管理機構準入和退出機制，通過現場檢查、信息披露等方法加強日常監管，控制運作風險，維護市場秩序，防止基金出現損失，同時要實現保值增值。

　　五是原社保經辦的企業補充保險向規范的企業年金過渡工作要在今年底完成。