2月1日，廣西自治區(qū)直屬企業(yè)組織、宣傳、人才工作會議在南寧召開。會議傳達貫徹了全國國資委系統(tǒng)組織人事工作會議和全區(qū)人才工作會議、組織部長會議、宣傳部長會議精神，總結(jié)了2006年自治區(qū)直屬企業(yè)組織、宣傳、人才工作，研究部署了2007年各項工作。自治區(qū)國資委黨委書記、主任尹建國出席并發(fā)表重要講話。自治區(qū)國資委黨委副書記、副主任段偉慶主持會議。

　　尹建國書記總結(jié)了2006年區(qū)直屬企業(yè)組織、宣傳、人才工作所取得的成績。他指出，2006年區(qū)直屬企業(yè)黨建工作進一步加強，先進性教育的實踐成果、制度成果和理論成果不斷鞏固和擴大；第二批監(jiān)管企業(yè)黨組織管理關(guān)系的接收工作有效開展；以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為載體，大力加強了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)；圓滿完成了自治區(qū)直屬企業(yè)出席自治區(qū)第九次黨代會代表選舉工作和提名推薦廣西出席黨的十七大代表候選人工作任務(wù)。企業(yè)宣傳思想工作更加深入。理論武裝工作不斷拓展深化，干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)進一步鞏固；回顧“十五”輝煌成就 、展望“十一五”美好前景主題教育活動以及對外宣傳活動，為促進國資監(jiān)管體制改革和廣西企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造了良好輿論氛圍；企業(yè)思想政治工作切實加強和改進；企業(yè)文化建設(shè)的宣傳推廣工作進一步增強。企業(yè)人才工作取得新進展。各區(qū)直屬企業(yè)積極推進“人才強企”戰(zhàn)略，人才小高地建設(shè)成效顯著。

　　尹建國指出，建設(shè)富裕文明和諧新廣西迫切需要加強組織、宣傳、人才工作。要認清形勢，圍繞中心，扎實做好2007年自治區(qū)直屬企業(yè)組織、宣傳、人才工作。必須保持與時俱進的良好精神狀態(tài)，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)；必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提高組織工作的活力和實效；必須加強宣傳思想工作，鞏固和發(fā)展企業(yè)干部群眾團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚企業(yè)干部群眾的意志和力量；必須增強人才危機意識和憂患意識，抓緊抓好企業(yè)人才隊伍建設(shè)。

　　尹建國強調(diào)，要把握大局，統(tǒng)籌兼顧，扎實推進2007年自治區(qū)直屬企業(yè)組織、宣傳、人才工作。根據(jù)新形勢和新任務(wù)的要求，2007年自治區(qū)直屬企業(yè)組織、宣傳、人才工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“

三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實構(gòu)建社會主義

和諧社會重大戰(zhàn)略任務(wù)，深入貫徹自治區(qū)第九次黨代會精神，按照全國國資委系統(tǒng)組織人事工作座談會、全區(qū)人才工作會議、全區(qū)組織部長會議和全區(qū)宣傳部長會議的部署要求，解放思想、實事求是、與時俱進，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為根本任務(wù)，以迎接十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，加強區(qū)直企業(yè)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固和發(fā)展先進性教育成果，抓好理論武裝和宣傳工作，加強和改進企業(yè)思想政治工作，著力推進企業(yè)文化建設(shè)，大力實施人才強企戰(zhàn)略，為開創(chuàng)自治區(qū)國資監(jiān)管和國企改革新局面、建設(shè)富裕文明和諧新廣西，提供堅強的組織保證、精神動力和人才支撐。

　　一要固本強基，認真做好組織工作。要加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，扎實推進區(qū)直企業(yè)黨的建設(shè)。要以深入開展“八桂先鋒行”活動為抓手，鞏固和擴大先進行教育活動成果。要搞好黨員教育管理，做好發(fā)展新黨員工作，抓好黨建帶工建團建婦建工作。二要突出重點，認真抓好宣傳思想工作。要突出抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會和自治區(qū)第九次黨代會精神的宣傳。要圍繞中心工作，大力宣傳形勢政策，努力宣傳國有資產(chǎn)監(jiān)管、深化國企改革和加快發(fā)展、做強做優(yōu)企業(yè)的新形勢、新思路、新突破和取得的新成就。要進一步加強和改進企業(yè)思想政治工作，維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的局面。要在深化國資監(jiān)管理體制和國企改革的過程中，大力推進企業(yè)文化建設(shè)工作，持續(xù)抓好社會主義榮辱觀的宣傳教育，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。三要以人為本，推進人才工作。以企業(yè)經(jīng)營管理人才為重點，著力推進四支人才隊伍建設(shè)；以人才小高地為載體，推進企業(yè)聚集高層次人才；以能力建設(shè)為核心，著力構(gòu)建企業(yè)人才教育培訓(xùn)體系；以創(chuàng)新人才政策機制為突破口，營造良好的用人環(huán)境。

　　尹建國強調(diào)，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)和隊伍建設(shè)，不斷提高組織、宣傳、人才工作能力和水平。各企業(yè)黨組織要切實把組織、宣傳、人才工作擺上重要位置，切實加強對組織、宣傳、人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大改進創(chuàng)新力度，創(chuàng)造性地開展工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的組織、宣傳、人才工作干部隊伍。

　　各自治區(qū)直屬企業(yè)黨委（黨組、黨總支、黨支部）書記、分管副書記、黨委工作部部長、黨辦主任和區(qū)國資委黨委有關(guān)工作人員100多人參加了會議。