記者昨天從勞動和社會保障部獲悉，根據中國勞動力市場信息網監測中心對我國101個城市的勞動力市場職業供求信息的統計，2006年第四季度，我國勞動力市場的需求人數與求職人數均比上季度有所減少。總體而言，我國勞動力的供給仍大于需求。

　　2006年第四季度，我國101個城市中，用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約357.1萬人，進入勞動力市場的求職者約372.3萬人。與上季度相比，該季度勞動力市場的需求人數、求職人數分別減少了58.2萬人和58.6萬人。

　　“企業是用人單位的主體，所占比重達96.5%。”勞動保障部相關負責人說，在企業用人需求中，內資企業占77.8%；國有、集體企業占7.2%；外商投資企業占7.3%。

　　據悉，在所有求職人員中，失業人員所占比重為53.8%。與上季度相比，新成長失業青年的求職比重分別下降了2.8個百分點，外來務工人員的比重上升了2.7個百分點。

　　“我國勞動力市場中高技能人才依然供不應求。”這位負責人介紹，從供求狀況對比看，各技術等級的求人倍率均大于1，其中高級技師、技師和高級工程師的求人倍率較大，分別為2.38、2.2和1.99。

　　此外，我國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，餐廳服務人員、機械冷加工人員、推銷展銷人員、治安保衛人員等職業的用人需求較大。而營業人員、公路運輸機械設備操作及有關人員、行政事務人員、簡單體力勞動人員等職業的用人需求相對較小。

　　(新華社)