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財經縱橫

央企負責人考核辦法啟動 經營業績成為重要依據

http://www.sina.com.cn 2007年01月30日 04:08 證券日報

　　□ 本報記者 劉麗靚

　　國務院國資委日前發出通知稱，新修訂的《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》已于今年1月1日起正式施行，這標志著中央企業第二任期經營業績考核全面啟動。

　　據悉，該辦法進一步強化了“業績上、薪酬上，業績下、薪酬下，并作為職務任免的重要依據”的理念。《暫行辦法》的施行將在促進中央企業加強對各類重大風險的防范和約束，防止各類重大風險問題的發生等方面發揮重要作用。

　　新《暫行辦法》一是完善了目標值確定機制。進一步強調考核目標值的確定要與企業發展戰略規劃相結合；增強中央企業合理確定考核目標值的內在動力；在突出縱向比較的同時，引入橫向對標的理念。二是完善了分類

考核機制。在年度和任期分類指標的選擇上，強調要針對企業管理“短板”，強化對技術創新能力、資源節約水平、可持續發展能力等的考核。三是完善了價值創造機制。鼓勵企業使用經濟增加值(EVA)指標進行年度經營業績考核。引導中央企業更加關注企業價值創造，切實轉變經濟增長方式，提高可持續發展能力。四是完善了激勵約束機制。


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