2007年，重慶市審計機關黨風廉政建設工作，將根據審計署“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的指導思想，在2006年基本建成黨風廉政建設制度體系的基礎上，從五個“嚴”字下功夫。

　　一是嚴格責任，認真落實黨風廉政建設責任制。繼續堅持以貫徹落實黨風廉政建設責任制為“龍頭”，在領導干部自覺遵守“四大紀律”、“八項要求”、“五個不許”的帶動下，以推進全市審計機關行風建設為主線，明確各分管領導、各處室任務，通過責任分解、責任落實、責任考核、責任追究等措施，全面完成地方黨委及審計署下達的黨風廉政建設及反腐敗任務。

　　二是嚴筑防線，努力營造反腐倡廉大宣教格局。以局中心組學習、支部書記會議、處室會議、職工大會及職工培訓等形式，開展宣傳教育，筑牢“三條防線”：一抓政治理論學習，筑牢政治防線，保證審計人員在政治上不失足；二抓黨紀法規學習，筑牢法紀防線，保證審計人員在法規面前“不觸網”；三抓廉潔自律教育，筑牢道德防線，保證審計人員在道德層面不滑坡。

　　三是嚴明紀律，在全市審計機關推行“八不準”。擬以審計紀律“八不準”及相關配套管理、監督、考核辦法、審計質量責任追究制度等為主要內容，在全市審計機關業務人員中開展一次知識競賽，明確“八不準”紀律及其相關制度的剛性規定，確保審計人員在履行審計職責中，能自覺按照審計紀律“八不準”約束行為，更好地維護審計機關形象。

　　四是嚴格監督，進一步規范審計權力的行使。認真貫徹落實懲防體系《實施綱要》，加強橫向和縱向聯系、交流，取長補短，進一步完善監督管理辦法，加大審計機關接受外部監督的力度。同時加強信訪舉報核查力度，確保審計人員在實施現場審計時，執行審計紀律“八不準”不打折扣、不走樣，進一步規范審計權力的行使和運用。

　　五是嚴格考核，強化審計人員的自律意識。在去年頒布實施《重慶市審計局執行審計紀律“八不準”及“兩公示”制度實施細則》和《重慶市審計系統黨風廉政建設和反腐敗工作考核評分暫行辦法》的基礎上，今年將按照考核辦法對廉政監督員履行“進點張貼審計紀律公示、現場實施監督、出點張貼紀律執行情況公示、項目結束后進行自查”等四項職責情況和審計組執行審計紀律情況進行嚴格考核，進一步督促廉政監督員認真履行職責、增強審計組及審計人員的自律意識。