促進就業法保障就業政策將制度化和具體化

　　昨天，國務院常務會議上原則通過了《中華人民共和國就業促進法(草案)》，這是我國第一次對就業問題進行立法。那么這部法律對今后我國的就業政策有哪些影響呢？

　　中國人民大學勞動人事學院教授鄭功成說：“制訂這樣一部法律大家可以看到，就業崗位增加將來會成為評估一級政府年度政績一個重要指標，GDP增長10%，但失業率8% 9%，很多人沒有活干，政府你要保證就業崗位增加，必然要有相應財政投入，把就業崗位增加擺到經濟增長同等重要作用位置。”

　　目前，我國就業壓力比較大，勞動力供求總量矛盾和結構性矛盾突出。我國每年高校的畢業生都在500萬人以上，此外，目前農村剩余勞動力仍有1.5億到1.7億人，大規模勞動力流動將持續存在，今后一段時期就業形勢將依然嚴峻。

　　中國人民大學勞動人事學院教授鄭功成說：“調查表明，60%以上農民工是改革開放以后出生的，他們參照是城市同齡青年人，他們對勞動崗位要求期望比過去更高，所以將積極就業政策上升到法律規范層面，讓它法制化，這個意義非常必要，而且也具有緊迫感。”