民工荒再現 深圳去年第四季求人倍率創新高

　　章正義

　　求人倍率創歷史新高，在產業轉型的邁步中，深圳的制造業企業正面臨著“民工荒”的轉型之痛。

　　深圳去年第四季度勞動力入場求職與2005年同比減少了10%，用工缺口繼續維持在30萬人以上，這一缺工現象將持續到今年第一季度。

　　昨日，深圳勞保部門專門就2006年第四季度深圳勞動力市場職業供求狀況召開新年1號新聞通報會。

　　數據顯示，2006年第四季度深圳勞動力市場需求人數約102.82萬人，而入場求職人數僅54.38萬人次，分別比去年同比上升了4.2%和下降了10%，致使求人倍率創下1.89的歷史新高。

　　這一數據與上季度相比，需求人數則上升了8.5%，增加約8.72萬人；求職人數則下降了27.5%，減少了約14.97萬人。巨大的用工缺口無疑又成為深圳企業年關面臨的考驗。

　　深圳自2004年以來，年關前后都出現過較大程度的“

　　從行業需求來看，制造業無疑是“民工荒”的重災區，勞動力需求“一枝獨秀”，占需求總量的61.83%，較上季度需求人數猛增33%。

　　而工資水平低一直是深圳企業招工難的重要原因，深圳勞動和保障局勞動就業處一負責人表示，為配合深圳產業結構調整與升級，深圳去年便大幅提高最低工資水平，目前深圳特區內最低工資標準已達到810元/月，全國最高。但這似乎并沒有對緩解“民工荒”起到明顯的作用。

　　為及時洞悉深圳勞動力市場的供求信息，深圳勞動保障局已在全市300多家企業設立監測點，今年將增設監測點，擴大監測范圍，以幫助部分大企業解決招工難問題。但對于那些較差的勞動密集型企業，則只能順應深圳產業結構的調整與升級的大勢，要么提高工資待遇，要么選擇遷出深圳。

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