新老傳幫帶 薪火永相傳——“傳幫帶 結對子”有感(07-1-5)

　　自從前年通過公務員招錄來到了審計署駐沈陽特派辦工作，我的心情真是既高興又惶恐，高興的是終于能夠從事自己一直向往的神圣的朝陽行業——審計工作，惶恐的是由于受自己的專業限制，缺乏財會、審計知識，不知如何才能適應從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變，更好地投入到審計工作中。為加強對新錄用人員的培訓，盡快提高實際工作能力，使其適應工作，發揮出應有的作用，提高思想政治素質、業務技能，沈陽辦開展了“傳幫帶，結對子”活動，根據我的專業特點，我處領導讓財會知識較豐富的張創義同志與我結成了一幫一的對子。一年里，我從張創義身上學到了很多東西，不僅僅是審計業務知識，還有做人的道理等，使我感觸頗深。“傳幫帶，結對子”對于充分調動廣大青年干部的積極性，合理利用審計資源，提升審計水平，促進審計事業的發展具有重要意義。

　　一、“傳幫帶，結對子”活動的意義

　　在全面建設具有中國特色社會主義的今天，切實加強青年干部隊伍建設，努力造就一大批高素質的人才具有十分重要的意義。青年干部是審計事業未來的生力軍和主力軍，其隊伍建設必須要引起高度重視。沈陽辦歷來非常重視對年輕干部的培養，前年實行了“傳幫帶，結對子”的培養模式，安排新錄用

公務員與事業心強、審計業務精、工作水平高、作風嚴謹、有群眾威信的業務骨干結成互助對子，從政治思想、業務水平等方面對青年干部加強培養和管理，引導新同志在工作中學習老同志的工作作風、組織紀律觀念以及審計業務技能等，使青年干部隊伍迅速成長起來，真正培養一支可以保證審計工作持續發展的青年干部隊伍，以便更好地開展審計工作，同時老同志也要向新同志學習專業基礎理論知識、計算機應用和外語等知識和技能，更新知識結構，以適應新形勢發展的需要，新老同志互相學習促進最終達到互幫互學、取長補短、共同提高的目的。

　　二、在“傳幫帶，結對子”活動中的收獲

　　張創義同志的財會知識、審計經驗較豐富，前年被評為優秀共產黨員，我有幸與她結成對子，可謂受益匪淺。

　　首先，在思想方面，張創義同志是名老黨員，她認為一名合格的審計人員不僅要精通審計知識，還要有過硬的政治素質。她特別注重我政治理論水平的提高，還引導我應正確運用手中的權力，堅持黨和人民的利益高于一切，不為物欲所動，不為私利所惑，始終廉潔奉公，并且以身作則。在一次審計中，我親眼目睹她拒絕了某企業領導的紅包，如實匯報了該企業的違規行為，對我觸動很大。她常講廉政建設既是審計工作的生命線，又是審計工作的高壓線，為保持審計工作的獨立性，保證審計結果的公正性，審計人員一定要廉潔自律。在這一年里我積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質，使自己在思想、政治和行動上始終同黨中央保持一致，在工作中堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，以求把精神落實到實際工作中，樹立科學的審計觀，使審計工作更能體現時代發展的要求。

　　其次，在工作方面，對我這名新參加工作，對審計還不是很了解的人來說，剛開始工作覺得很吃力。在這一年里，在我參加的審計項目中，張創義同志給了我很多指導。每當我在工作中遇到難題，她總能耐心的給我解答。在去年的

住房公積金項目審計調查中，針對公積金業務涉及人員多，資金量大，并且收支業務管理和財務核算系統全部實行電算化的特點，她讓我將會計憑證、報表、檔案等紙質資料的審計與電子數據審計相結合，啟發思路，發現疑點。在工作之余，張創義同志還啟發我多動腦筋，利用社保理論知識比較豐富的優勢，從宏觀方面進行綜合分析，多寫一些簡報宣傳文章。在她的幫助指導下，我不僅撰寫了多篇簡報宣傳，有的宣傳文章還被署網站、中國審計報采用或被匯編入論文集。

　　再次，在學習方面，她常常和我說：“學習是一個永恒的主題，只有通過不斷學習才能使自己有所提高�！弊鳛橐幻麑徲嫅鹁�的新兵，要想真正成為一名合格的審計人員，就必須更多地向老同志、業務強的同志學習，冷靜的尋找和面對差距，樹立終身學習意識。由于我的財會、審計知識缺乏，張創義同志借給我很多財務會計、審計方面的書籍讓我學習。在她的督促下，盡管審計工作任務較重，但我仍然沒有放松學習，不僅積極參加了署里及辦里組織的各種培訓，并且在全處同志的幫助支持下，通過了計算機中級考試。

　　在生活上她也對我關懷備至。在去年八月休假期間，我在單位值班她經常給我打電話問寒問暖，知道我生病了還從家里拿來藥和吃的東西送過來。即使我來到北京交流，她也經常和我聯系，要我有事盡管找她。

　　最后，在作風建設方面，青年干部年輕氣盛，工作中難免會與其他同事產生磨擦，通過結對子，張創義同志教誨我要處理好與同事的關系，學會尊重別人，學會被領導，只有在處內形成互相尊重、互相理解和互相信任的風氣，實現思想上的合轍，行動上的合力，工作上的合拍，才能增強團隊的戰斗力和凝聚力。

　　俗話說：“授人以魚，不如授人以漁”。通過開展“傳幫帶、結對子”活動，我們這些年輕同志迅速成長，少走了很多彎路，既培養了我們在短時間獨立處理問題能力，也加深了我們對審計工作的理解�？梢哉f堅持開展“傳幫帶、結對子”活動是我辦領導的一項英明決策，通過這項活動，在我辦建立起了一種良性的人才培養機制，以老帶新，大家互相幫助，通過言傳身教使我們青年干部的工作熱情高漲，個人綜合業務能力和思想素質都達到了“雙豐收”的效果。（作者：

審計署駐沈陽特派員辦事處劉晶）

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