大連國資委開展“平安穩定單位”創建檢查和考評工作

　　為了進一步落實大連市委市政府關于建設“平安大連”、“和諧大連”的總體部署，依據《市國資委出資企業“平安穩定單位”創建工作實施方案》，從12月11日至12月28日，大連市國資委對各出資企業綜合治理和“平安穩定單位”創建工作開展情況進行了綜合檢查和考評。

　　為做好此次檢查，12月11日，大連市國資委綜合治理辦公室專門組織各出資企業綜合治理工作部門負責人召開了會議進行了布置，市政法委指導處劉樹民處長參加了會議。會上，綜合治理辦公室主任王德峰同志從綜合治理和“平安穩定單位”創建工作檢查和考評的意義，怎樣做好2006年度綜合治理和“平安穩定單位”創建工作檢查和考評兩個方面進行了安排。他談到，在構建和諧社會和貫徹科學發展觀重大戰略思想的形勢和背景下，在企業改革和發展繁重的任務面前，綜合治理工作的地位和作用越來越突出。近兩年來，市委綜合治理工作的力度在不斷加大，2005年市委市政府投入大量經費，加大了對基層的激勵力度；2006年初，市綜治委下發了2號文件，加大了對中層單位的考核力度，要求和目標也十分明確，要爭創綜合治理工作先進市，建設平安大連、和諧大連。市國資委出資企業作為全市綜合治理工作的子系統和重要組成部分，不僅市政法委，市綜合治理辦公室高度重視我們的工作，國資委領導對此項工作也非常重視，在貫徹市委市政府關于綜合治理工作一系列文件精神的過程中，不斷加強綜合治理工作，成立了市國資委系統綜合治理委員會，設立了辦公室，出臺了《“平安穩定單位”創建工作實施方案》，年初召開工作會議，與企業簽訂了責任狀，對綜合治理工作做出了認真的部署，市政法委呂東輝書記到會并做了重要講話。年內，各企業對綜合治理和“平安穩定單位”創建做了大量的富有成效的工作。這些都要求我們要做好總結評比工作。同時，通過總結評比，也能夠全面地總結工作，客觀正確地估價全系統和各企業的工作程度和水平，有利于明確今后的工作重點和努力方向；能夠以年度總結為契機，企業之間以分組的形式進行橫向交流，有利于溝通思路和做法，便于取長補短，改進和提升工作；能夠把部署工作與總結工作銜接起來，保持工作的系統性，使工作有始有終，也使企業和綜合治理干部的工作能夠得到一個客觀的評價，有利于形成激勵機制和長效機制，促進工作的進一步落實。他也強調，檢查和考評要堅持過程與結果相結合，定性與定量相結合，以日常掌握、常態考察和年終總結相結合，表彰激勵和促進工作相結合，公開公正透明的原則。要正確處理好總結評比與交流提高、看待本企業和他企業、本組與他組、局部與全局的關系。確保本次總結評比，評出水平，評出風格，評出干勁。劉述民處長最后做了講話，他強調綜合治理工作是黨委的重要工作，各級綜合治理委員會要強化黨委對綜合治理工作的領導。抓綜合治理工作就是抓經濟抓效益，黨政領導要高度重視，上升到戰略高度上去認識，綜合治理工作者要明確職責，增強責任感和使命感。劉樹民處長還以會代訓的形式，對“平安穩定單位”創建的總體目標、具體考評標準、考評方式、獎勵辦法及“8310工程”進行了講解，使與會同志更加提高了對綜合治理和“平安穩定單位”創建工作的認識，為本次檢查和考評工作奠定了良好的基礎。

　　此次檢查分企業自查、分組交流、綜合評定三個步驟進行，在企業自查中，各出資企業嚴格按照《市國資委出資企業“平安穩定單位”創建工作實施方案》及其考評辦法的總體精神和要求，逐項進行總結和自查，然后綜合打分，并對本單位的創建檔次提出申報意見；在企業自查的基礎上，分四個小組進行交流，并選擇個別單位采取看（看文件材料、實地觀摩人防、物防、技防措施）、查（查記錄、檔案等資料）等形式進行抽查互學；最后市國資委綜合治理委員會結合各企業自查、分組交流和市公安局內保支隊日常保衛工作的考核情況，最終評出標兵單位、優勝單位、達標單位和綜治工作標兵、先進綜治工作者。

　　通過此次檢查深入把握了綜治工作情況，交流了工作經驗，開拓了工作思路，促進了綜合治理工作的不斷加強，進一步深化了平安穩定單位創建，有力推動了各企業平安穩定，為國資監管運營、國有企業改革發展提供了強有力的保證。