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新華網(wǎng)重慶12月28日電(記者 郭立) 近年來，重慶市把開發(fā)農(nóng)村富余勞動力資源作為促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重大戰(zhàn)略來抓。2000年至2005年，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移由401.8萬人增加到664.8萬人，年均增長13.1%，占全市農(nóng)村勞動力的比重由29.6%提高到48.6%，“勞務(wù)經(jīng)濟”在重慶經(jīng)濟舞臺上的重要性日益彰顯。
在對勞動力技能培訓(xùn)方面，重慶對培訓(xùn)單位實行“自主招生、自主培訓(xùn)、自主管理
、自主安排就業(yè)”等“四自主”原則。對政府補貼的培訓(xùn)，進行公開招標(biāo)。在轉(zhuǎn)移輸出方面，重慶充分發(fā)揮406個定點培訓(xùn)單位、344家職介機構(gòu)、88個市外勞務(wù)“窗口”和市政府6個駐外辦事處設(shè)立的勞務(wù)輸出協(xié)作處的作用，依托骨干產(chǎn)業(yè)和市內(nèi)外160多家大中型企業(yè)，實行協(xié)議、合同、訂單輸出，近三年來訂單輸出42.3萬人。積極營造寬松環(huán)境，支持鼓勵農(nóng)民自主輸出，三年達到了74.8萬人。
2005年，重慶在全國率先開展了對進城務(wù)工農(nóng)民服務(wù)管理試點工作，頒布實施了《重慶市進城務(wù)工農(nóng)民權(quán)益保護和服務(wù)管理辦法》。13個試點區(qū)(市)、街道和社區(qū)完善工作機制，對進城務(wù)工農(nóng)民實行流動人口居住證“一證式”管理；社區(qū)的公共資源和用人單位的職工福利設(shè)施向農(nóng)民工開放。
兩年多來，重慶市農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作取得了顯著成效。2005年，全市農(nóng)民人均勞務(wù)收入達1015.8元，比2000年增加了467.6元。外出務(wù)工收入的增長帶動了農(nóng)民整體收入的增加，而且大量農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，使農(nóng)村耕地等資源的人均占有量大大增加，也間接地增加了農(nóng)民收入。
重慶市豐富的勞動力資源和大量的培訓(xùn)需求，加速了職教培訓(xùn)這一巨大市場的形成，促進了全市各類職業(yè)學(xué)校跨越式發(fā)展，全市目前已有各類職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)2200所，永川、萬州、涪陵、黔江等一批區(qū)域性“職教中心”正在崛起。
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