一將難求 滬高端房產人才緊缺

　　房產市場人才崗位的需求量直接反映著房產市場的興旺與否，同時，人才的需求量也折射出房產市場的發展現狀。

 

　　“雖然房地產行業人才總體需求的絕對數目有所上升，但是其增長率與去年相比還是有所降低。”中華英才網人才資源專家鄒羽昨日向《每日經濟新聞》表示，宏觀調控導致行業重新洗牌，使上海房地產人才市場開始走向理性，一些高級人才開始重新考慮自己的職業發展，人才需求的總體趨勢目前仍處于波動期。“初級房產人才需求增長幅度減緩，但高級房產人才仍存在很大缺口。”

 

　　據悉，新一輪宏觀調控以來，上海房地產人才市場總體崗位需求增長率較去年同期萎縮，需求增長量約比去年同期下降3%-5%左右。值得注意的是，房地產高級人才及房地產新興職位人才緊缺，且人才缺口呈現出越來越大的趨勢。營銷總監、策劃總監、市場總監等高端人才需求量增加，有經驗的房產經濟人、地產評估師、房產策劃師、景觀設計師等人才更是“一將難求”。以營銷總監為例，目前招聘企業給營銷總監開出的薪酬價碼在30萬元/年左右，但是能夠勝任的卻是少之又少。

 

　　業內人士表示，新一輪房產調控后，上海房產市場對高素質人才的需求將更大，只具備說明而不具備說服能力的銷售模式將被淘汰，今后的上海房產市場更需要新的營銷手段。