張馨月

　　《中央企業綜合績效評價實施細則》(下稱《細則》)日前由國資委正式公布實施，根據《細則》，央企的綜合績效將被劃分為優(A)、良(B)、中(C)、低(D)、差(E)五種類型。其中，央企做出重大科技創新將被加分，發生屬于當期責任的重大資產損失，發生重大安全生產與質量事故，存在巨額表外資產，存在巨額逾期債務等情況將被酌情扣分。

　　央企的綜合績效評價工作由國資委負責，央企集團(總)公司負責其控股子企業的綜合績效評價工作。國資委強調，企業綜合績效評價應當充分體現市場經濟原則和資本運營特征，以投入產出分析為核心，綜合評價企業經營績效和努力程度，促進企業提高市場競爭能力。

　　央企績效評價指標由22個財務績效定量評價指標和8個管理績效定性評價指標組成。《細則》稱，企業綜合績效評價指標權重實行百分制，財務績效定量評價指標權重確定為70%，管理績效定性評價指標權重確定為30%。得分達到85分以上的為優；70分以上的為良；50分以上的為中；40分以上的為低；40分以下的為差。

　　一般來說，企業績效分數直接影響到央企負責人的年度業績考核結果。國資委還根據企業得分情況進行分類排序，并在一定范圍內發布評價結果。