首页 国产 亚洲 小说图片,337p人体粉嫩胞高清视频,久久精品国产72国产精,国产乱理伦片在线观看

不支持Flash

國家工商總局印發(fā)關于加強基層建設的意見及2006年~2010年人才隊伍建設規(guī)劃和干部教育培訓規(guī)劃,總體部署“十一五”期間全系統(tǒng)基層建設和人才工作

http://www.sina.com.cn 2006年10月18日 08:35 國家工商總局網(wǎng)站

  為貫徹落實全國工商系統(tǒng)基層建設和人才工作會議精神,近日,國家工商總局下發(fā)通知,向全系統(tǒng)印發(fā)《關于加強工商行政管理系統(tǒng)基層建設的意見》、《2006年~2010年全國工商行政管理系統(tǒng)人才隊伍建設規(guī)劃》、《2006年~2010年全國工商行政管理系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃》,要求各地結合實際,認真貫徹執(zhí)行,研究制定具體實施辦法。

  這3個指導性文件充分體現(xiàn)了全國工商系統(tǒng)基層建設和人才工作會議精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,圍繞實施人才強國戰(zhàn)略和努力建設法治政府、服務政府、責任政府和效能政府的目標任務,以提高基層監(jiān)管執(zhí)法能力為重點,以提高教育培訓實效為基礎,強調要全面加強人才隊伍能力素質建設、人才工作機制建設、信息化建設、基礎設施建設、規(guī)范化建設和黨風廉政建設,為建設信用工商、法治工商、信息工商提供堅強有力的人才支持、智力保障和組織基礎。

  《關于加強工商行政管理系統(tǒng)基層建設的意見》指出,加強基層建設的主要目標是:經(jīng)過5年左右的努力,使基層建設整體水平切實提高;執(zhí)法資源進一步整合,工商所人員占縣級工商局全體人員的比例不低于70%,每個工商所70%以上人員具備執(zhí)法辦案能力;基礎設施和工作條件明顯改善,信息化建設水平不斷提高,市場監(jiān)管的科技含量明顯增強;制度建設逐步完善,黨風廉政建設進一步加強,先進的工商文化深入人心。各地要切實做好六方面工作。一是科學整合執(zhí)法資源,提高監(jiān)管服務效能。要整合基層執(zhí)法資源,強化工商所職責權限,深化監(jiān)管制度、機制和方式改革,加強服務效能建設。二是全面推進依法行政,嚴格規(guī)范市場監(jiān)管執(zhí)法行為。要強化依法行政意識,嚴格規(guī)范執(zhí)法行為,加強執(zhí)法監(jiān)督。三是加強人才隊伍建設,提升隊伍能力素質。要加強工商所長隊伍建設,培養(yǎng)復合型基層監(jiān)管執(zhí)法人才,完善基層人才隊伍建設機制。四是鞏固基層規(guī)范化建設成果,提高監(jiān)管執(zhí)法的現(xiàn)代化水平。要完善基礎設施和裝備條件,加強現(xiàn)代科技手段的應用,提高規(guī)范化管理水平。五是加強思想政治建設和黨風廉政建設,樹立良好的工商形象。要加強思想政治建設,建立健全黨風廉政建設長效機制,加強工商文化建設。六是切實加強組織領導,保證基層建設各項任務的全面完成。

  《2006年~2010年全國工商行政管理系統(tǒng)人才隊伍建設規(guī)劃》指出,“十一五”期間,工商行政管理人才隊伍建設的總體目標是:擴大人才隊伍總量,改善人才隊伍結構,突出人才隊伍能力建設,加大人才資源開發(fā)力度,完善人才隊伍建設機制。該《規(guī)劃》要求各地建設一支高素質的工商行政管理領導人才隊伍。要選好配強各級工商行政管理局領導班子,大力提升領導人才隊伍整體素質,加大優(yōu)秀年輕領導人才選拔力度,拓寬領導人才隊伍交流和培養(yǎng)渠道,切實加強對領導人才隊伍的管理和監(jiān)督。建設一支專業(yè)化的行政執(zhí)法人才隊伍。要把培養(yǎng)高層次專家型執(zhí)法人才擺上重要位置,推進人才資源整體開發(fā),補充緊缺專業(yè)人才,著力造就一大批基層復合型人才,推進行政執(zhí)法人才隊伍管理體制改革,建設專業(yè)化執(zhí)法人才隊伍,完善落實執(zhí)法監(jiān)督制度,切實加強執(zhí)法監(jiān)督。要加強領導,創(chuàng)新機制,努力營造人才隊伍建設的良好環(huán)境。切實加強對人才隊伍建設的組織領導,建立健全人才選拔、評價、培養(yǎng)和激勵保障機制。

  《2006年~2010年全國工商行政管理系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃》指出,2006年~2010年全國工商干部教育培訓工作的總體目標是:大規(guī)模培訓干部的戰(zhàn)略任務全面落實,5年內將全國工商系統(tǒng)干部普遍輪訓一遍;全系統(tǒng)廣大干部的思想政治素質、科學文化素質和業(yè)務素質技能明顯提高,依法行政能力和公共服務能力顯著增強;教育培訓基礎建設進一步加強,以總局行政學院為龍頭,以各地干部學校、培訓中心為依托,充分利用社會優(yōu)質教育資源的培訓網(wǎng)絡逐步形成,培訓資源得到合理配置和有效利用;適應監(jiān)管執(zhí)法需要的課程體系和教材體系逐步形成,教育培訓的質量和效益全面提升;干部教育培訓工作制度進一步完善,干部教育培訓工作走上科學化、制度化、規(guī)范化軌道,分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實效的干部教育培訓格局更加完善。《規(guī)劃》提出,為保證培訓任務完成,各地要切實做好四方面重點工作。一是實施“領導人才培訓工程”,進一步加強對各級領導干部的教育培訓。二是實施“基層執(zhí)法人才培訓工程”,進一步加強對基層執(zhí)法干部的培訓。三是實施“高層次執(zhí)法人才培訓工程”,進一步加強對高層次、專家型執(zhí)法干部的教育培訓。四是進一步加強反腐倡廉和社會主義榮辱觀教育培訓。在突出重點開展培訓的同時,還要進一步加強和規(guī)范任職培訓和初任培訓,做到不培訓不上崗。繼續(xù)鼓勵干部參加在職學歷教育,改善干部隊伍學歷結構。

  (中國工商報提供)


愛問(iAsk.com)
不支持Flash
 
不支持Flash
不支持Flash