新財富觀：社會責任·價值共創

　　中國加入世貿組織的五年保護過渡期將結束，國門大開，中國企業面臨前所未有的挑戰。在海外資本進入國內大舉并購、投資，“國退洋進”的轉型期，中國企業和企業領導人如何通過管理變革實現價值最大化？如何承擔起更大的社會責任？如何實現個人、公司、社會的三方共贏？在此大背景下，應讓中國企業管理實踐的領跑者跑得更快更有力，讓創造價值最大化的經理人走上前臺貢獻智慧，讓以社會責任、價值共創為基石的新財富觀成為中國商界的共同追求。由北京青年報社、《英才》雜志社、新浪網、中央電視臺經濟頻道聯合全國各省市各大主流媒體推出的“2006中國年度管理大會暨十位聚人氣企業家、十位具價值經理人推選活動(簡稱‘雙十’推選)”于今日正式啟動。

　　自2001年度首屆推選活動以來，“雙十”推選致力于發掘年度管理優秀案例、成功管理人才和管理經驗，推動企業人才戰略的進步，乃至于整個社會管理水平的提高，被譽為“最高規格、最有影響力的中國管理界的媒體獎”，社會關注度日益提升。而與之同時舉辦的中國年度管理大會聚集了數百位國家領導人、省部級高層官員、國內外商界領袖、媒體高層及學術代表，為大型國有企業、跨國公司及民營企業創建了一個最具影響力的頂級管理論壇，成為中國管理界倡揚進步管理理念的年度盛會。　

　　今年的第六屆中國年度管理大會暨“雙十”推選活動，得到廣州日報 、天津日報、新民晚報、揚子晚報、錢江晚報、華商報、春城晚報、重慶時報、華商晨報等中國管理宣傳主流媒體聯盟成員的大力推動。各家媒體將從當地優秀企業管理者中推薦年度管理人物，匯總成“2006年度中國管理100人”，經由經濟學家、管理專家組成的專家評審團綜合企業內部因素、外部因素甄選后，產生“雙十”人物。

　　記者從活動組委會了解到，本屆中國年度管理大會暨“雙十”推選頒獎典禮將于今年12月3日在北京東方君悅大酒店隆重舉行。整個活動以“新財富觀：社會責任·價值共創”為主題，將就企業公民的社會責任、職業經理人的價值體現、企業家的價值取向、商學院院長把脈

　　據透露，本次活動呈現三大特點：匯聚管理界風云人物，頂級盛會帶來頂級影響力；中國管理宣傳主流媒體聯盟成員配合主辦方的策劃報道，實現中國年度管理大會暨“雙十”推選的全方位報道、立體化覆蓋、無縫隙傳播，將中國企業管理歷程中沉淀的思想與精華傳遍中國每一個需要它們的角落，體現出強勢的媒體資源與整合力度；經濟學家、管理大師、企業領袖、高層管理與決策人員、媒體高層齊聚一堂，暢所欲言，釋放激情，搭建起一個開放式的頂級交流平臺。

　　“雙十”推選的主辦方特別邀請權威專家和專業咨詢公司設計出具權威性和公信力的評估方案。此方案基于大量的國內外企業人力資源管理咨詢經驗，以及管理和領導力的素質模型，并結合了我國企業管理現狀，確保評選的客觀、公正和公開。

　　在以往五屆的“雙十”推選中，主辦方不遺余力地搜集數據及相關信息，通過高含金量的案例，探求企業和員工成長最有效的途徑，為全球化壓力之下，中國企業的有機增長尋找更多可能性。中國移動通信集團公司總裁王建宙、中國遠洋運輸(集團)總公司董事長魏家福、中國中化集團公司總裁劉德樹、聯想集團董事長楊元慶、招商局集團董事長秦曉、中國民生銀行董事長董文標、海信集團有限公司董事長周厚健、IBM大中華區董事長周偉焜、微軟大中華區CEO陳永正、中國惠普公司總裁孫振耀、國美電器集團董事長黃光裕、上海盛大網絡發展有限公司董事長陳天橋、阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司CEO馬云、蒙牛乳業集團董事長牛根生、百度CEO李彥宏、新希望集團董事長劉永好、正泰集團董事長南存輝等曾入選歷屆“雙十”人物。在2001年至2005年入選“雙十”的100位管理領袖身上，濃縮了中國管理的探索與進步。