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近日，新興鑄管集團董事長、黨委副書記劉明忠同志在談集團公司如何學習《江澤民文選》時指出，學好《江澤民文選》，一定要結合新興鑄管集團公司的實際，要在推動工作上下功夫，突出實效，具體要著力抓好“三個結合”。
一是與解放思想、轉變觀念相結合。解放思想、轉變觀念是集團公司當前面臨的一個十分迫切的問題，事關集團公司能不能順利實現“十一五”發展目標、能否持續、穩定、
健康、和諧發展。我們要通過組織廣大黨員干部認真學習《江澤民文選》，深刻領會“解放思想、實事求是、與時俱進”是“三個代表”重要思想的精髓，在集團公司掀起思想解放大討論、觀念轉變再實踐活動。當前要重點圍繞以下五個方面進一步解放思想，轉變觀念，力爭取得新的突破：第一，不能只就今天的主業搞主業，要優化產品結構和戰略結構；第二，要利用資本市場，加速輕工企業發展；第三，要跳出小圈子，放眼世界；第四，要利用好國家政策，實施好主輔分離、輔業改制；第五，要改變原有習慣，克服小進則滿的思想。
二是與推動戰略結構調整，促進集團公司的持續發展相結合。發展是黨執政興國的第一要務，貫徹落實科學發展觀，促進集團公司的持續發展是我們各級領導干部的責任。當前要在戰略結構調整上有所突破。要通過組織學習《江澤民文選》，使我們各級領導干部進一步開拓思路，從傳統思維的圈子里跳出來，從思路上進行調整。產品結構調整是日常需求，戰略結構調整是長期需求，我們要積極尋求高科技含量、高附加值的產品，加快集團公司戰略結構調整，充分發揮集團公司的整體優勢，為促進集團公司的持續發展奠定扎實的基礎。
三是與加強自主創新工作，增強核心競爭力相結合。江澤民同志提出“有沒有創新能力，能不能進行創新，是當今世界范圍內經濟、科技競爭的決定性因素。”要實現集團公司“十一五”發展目標、增強集團公司的核心競爭力，迫切需要我們加強自主創新工作。上個月，集團公司召開了第一次科技大會，對創新方面取得成果的單位和項目給予了重獎，其目的就是推動集團公司的自主創新工作。通過組織學習《江澤民文選》，我們各級領導要進一步增強推動自主創新工作的責任感和緊迫感，加大科技投入力度、合理配置科技資源、健全創新機制，大力營造尊重科學、關注創新、支持創新、參與創新的創新文化氛圍。堅持“在學習中成長，在創新中發展”，適應時代發展要求，不斷增強自主創新能力，提高企業的核心競爭力。
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