肥礦集團楊莊礦建立穩定信息閉合處理機制

http://whmsebhyy.com 2006年09月18日 10:43 國資委網站

　　一是高度重視信息的搜集處理工作，每月召開兩次信息員例會，聽取安全、穩定和職工關注問題等方面的信息，并以《情況信息反映》的形式發班子成員，為班子成員決策提供第一手資料。

　　二是堅持多層次、多渠道地搜集職工群眾關注的熱點、焦點問題，狠抓穩定信息定期排查制度的落實。

　　三是定期召開穩定信息工作落實會，礦黨委主要領導及有關部門的負責人參加，落實情況作為年度考核獎懲、干部提拔的依據。

　　四是建立了穩定問題情況通報制度。職工群眾反映的問題，相關部門進行答復，由信息員進行反饋，并進行跟蹤督查，對由于工作不到位，造成不穩定的，給予嚴厲處分。

　　五是加強對信息員的管理和培訓，要求信息員深入職工群眾，了解他們的所思、所想、所盼，不斷提高信息質量，保證反映問題真實、可靠，確保不穩定因素得到有效化解。


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