深圳啟動利劍專項行動確保勞工最低工資標準

　　深圳市勞保局局長表示，要讓那些員工工資達不到最低工資標準的企業招不到工，甚至垮臺

　　本報記者 章正義 發自深圳

　　為使最低工資標準得到真正執行，深圳昨日啟動名為“利劍”的專項行動，用3個月的時間集中對勞動密集型企業進行重點監控和檢查。首批12家違規企業已被公開曝光。

　　1994年《深圳經濟特區最低工資條例》頒布以來，已先后14次提高最低工資標準。今年深圳又將特區內最低工資標準定為每月810元，居全國之首。

　　該行動現已進入前期摸底排查階段，深圳市勞動保障局昨日還向社會公布了市、區勞動保障部門的專線電話，接受群眾對不落實最低工資標準違法行為的舉報投訴。

　　深圳市勞動保障局副局長許少英表示，將對不依法執行最低工資標準的用人單位及時立案查處，而對立案查實的不依法執行最低工資標準、侵犯員工合法權益的典型案件，將分批向社會公開曝光。

　　該局昨日便曝光了由各區報送的12家存在這一違規問題的企業。12家違規企業均屬勞動密集型企業，除1家在南山區外，其余11家均分布在勞動密集型企業聚集的寶安、龍崗兩區。其中有2家港資企業，1家臺資企業。

　　深圳市勞動保障局勞動監察支隊支隊長張明向記者表示，12家被曝光的企業中,很多企業員工實際工資總額雖然超過710元(特區外)或810元，但若扣除加班工資則低于最低工資標準，而且“有些企業計時加班工資和計件加班工資低于法定標準。”

　　張明強調，最低工資標準不包括員工加班工資及企業應發的各種福利和補貼。

　　“既取名‘利劍’，就要砍到哪里哪里見血！”深圳市勞動保障局局長管林根表示，此次行動不僅要從嚴查處不落實最低工資標準的“摳門”企業，還要對不落實最低工資標準的“摳門”老板進行公開曝光，讓其承擔更大的失信成本和違法后果。

　　“要讓那些員工工資達不到最低工資標準的企業招不到工，甚至垮臺。”管林根說。