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日前，安徽省審計廳作出決定，從2006年起，在全省審計機關依次開展以“審計學習年”、“審計法制年”、“審計質量年”、“審計創新年”、“審計提升年”為內容的“抓建設、練內功、提效能”五年行動計劃。
這項行動計劃的總體目標是：堅持以人為本，以“辯證敏銳的思維、精湛嫻熟的技能、務實嚴謹的作風、團結和諧的意識、廉潔從政的品質”為總體要求，實行教育、制度、
激勵并重，切實提高審計隊伍素質和依法審計能力，提高審計工作質量；提高工作效率，推動全省審計機關效能建設的深入開展。
為此該廳要求，一是圍繞創建學習型機關，通過開展一系列的學習教育培訓活動，使全體干部職工的政治素質和道德水平明顯提高，宏觀意識和大局意識進一步增強，知識結構進一步優化，業務水平和綜合素質進一步提高。二是加強審計法制宣傳和法規建設，規范審計執法行為，完善審計業務管理和機關內部管理制度，形成完善高效的審計工作機制和內部運行機制。三是加強審計質量管理，規范審計執法行為，提高審計執法水平和審計成果運用水平。四是深化經濟責任審計、效益審計等工作，將計算機審計方法和內部控制測評方法、抽樣審計方法等先進的技術方法結合起來，運用現代管理的科學原理和方法對審計活動及其關系進行統籌協調，在審計技術、審計內容和審計管理創新方面取得新的進展。五是將審計工作“圍繞中心、服務大局”的經驗提升為具有安徽特色的審計工作模式，用以指導“十二五”時期審計工作發展規劃的制定，促進審計工作再上新臺階。力爭用5年左右的時間，使全省審計機關復合型人才明顯增多，審計人員整體素質明顯提高，審計干部隊伍結構明顯改善，審計決策和管理水平明顯提高，依法審計的能力明顯增強，審計工作效能明顯改觀，形成人人干事、個個敬業、政通人和、和諧共進的良好氛圍，推進安徽審計事業再上新臺階。(周仕東)
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