寧夏國有建筑企業(yè)拖欠職工勞保基金難題基本解決

http://whmsebhyy.com 2006年08月25日 10:21 國資委網(wǎng)站

　　據(jù)寧夏建筑工程勞保基金管理辦公室提供的資料顯示，自2000年以來，寧夏全區(qū)累計收取勞保基金3.5億元，撥付勞�；�3.1億元，解決了全區(qū)207家建筑施工企業(yè)7萬余名職工養(yǎng)老金來源問題。二十世紀(jì)90年代初，寧夏全區(qū)幾乎所有國有和大部分集體施工企業(yè)勞�；鹗詹坏种В踔羾�(yán)重虧損，企業(yè)離退休人員基本生活難以保障。自治區(qū)黨委、政府對建筑工程勞�；鸸芾斫o予高度關(guān)注。從1999年開始，在全區(qū)實行建筑工程勞�；饘嵭薪y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一收取、統(tǒng)一撥付調(diào)劑，不僅當(dāng)年不欠，而且于2005年解決了國有大中型企業(yè)歷年拖欠

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社保部門養(yǎng)老金問題。2006年，又多方籌集2700多萬元，一次性解決了寧夏建設(shè)集團(tuán)一公司、二公司、五公司、六公司多年累積的拖欠職工社會養(yǎng)老統(tǒng)籌金，從根本上解決了困擾國有建筑施工企業(yè)改革發(fā)展的“老大難”問題。


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