今天，國資委宣布了2005年度、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人、業(yè)績考核工作的情況，參加考核的、166家中央企業(yè)、分別被評為、A到E的、不同的等級。而這、將和這些企業(yè)負(fù)責(zé)人的收入、直接相關(guān)。 ##同期 國資委業(yè)績考核局局長 李壽生 獲得A級的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以拿到3倍的業(yè)績年薪，而E級，你能拿到的業(yè)績年薪是零

　　2005年度參加考核的166家中央企業(yè)中，A級28家，B級84家，C級48家，D級4家，E級2家。其中，中石油等4家企業(yè)因?yàn)?005年發(fā)生了重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故而被降級，國電集團(tuán)、華北電力集團(tuán)等6家企業(yè)因?yàn)檫`規(guī)發(fā)放高額住房補(bǔ)貼以及對下屬企業(yè)監(jiān)管不力造成重大國有資產(chǎn)損失而被降級或降分。

　　國資委主任 李榮融 說：“中國國際企業(yè)合作公司、中國唱片總公司兩家企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不實(shí)，考核結(jié)果為E級，要求限期整改，這是他們連續(xù)兩年獲得E級了，你一個(gè)企業(yè)連自己的帳都算不清楚，你的領(lǐng)導(dǎo)還干什么”