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一、推進黨建工作，要在堅持第一要務、轉變集團經濟增長方式上下功夫。重點是加強理論武裝、轉變思想觀念，圍繞集團加快發展、轉變經濟增長方式的實際，貫徹科學發展觀和科技興企戰略，在推進技術進步和系統集成中發揮黨組織政治核心作用。工會共青團要通過開展技術標兵和青年崗位能手等競賽，促進職工在轉變經濟增長方式中建功立業。
二、推進黨建工作，要在加強基層黨組織和黨員隊伍先進性建設上下功夫。重點是
認真學習胡錦濤、曾慶紅關于先進性建設的重要講話，貫徹落實中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個長效機制和市國資委黨委“1號文件”精神，推進“四個實踐”和“六大建設”，深化黨內制度建設，不斷推進主題實踐、達標創先、黨員責任區和“雙結對”等活動。
三、推進黨建工作，要在創建四好領導班子、加強五支隊伍建設上下功夫。重點是明確“四好”班子的創建目標、要求和方法，形成考核評價意見，把創建活動納入黨建目標責任制內容，并做好中途督查、學習交流和年終考核評選等工作。加強五支隊伍建設，促進人才整體開發，著重抓好科技領軍人才和后備干部隊伍建設，實施人才機制的強激勵、硬約束。
四、推進黨建工作，要在構建社會主義和諧社會和加強平安建設上下功夫。重點是從各種利益群體不同要求的實際出發，在推進集團改革發展的過程中體現公平、兼顧各方，著力維護廣大職工群眾的根本利益，努力解決弱勢群體的實際困難，讓職工群眾共享改革發展的成果，把民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序等要求落到實處，確保企業一方平安。
五、推進黨建工作，要在提高集團各級黨務干部的素質能力建設上下功夫。重點是繼續學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章，牢固樹立黨章意識、黨員意識、大局意識和責任意識；認真貫徹社會主義榮辱觀，熱愛黨務工作，忠誠政工事業，加強自身修養，服務改革發展穩定大局；開展黨務干部專業知識和實務操作培訓，不斷提高工作能力和水平。
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