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7月21日，荊州市國資委與市七一一廠、市南湖機械廠、市商業銀行、市活力28有限公司、市先行運輸集團、市港務集團、市地方鐵路公司、市公交總公司、市城市建設投資公司、市古城國有投資公司等10家出資企業簽訂了2006年度經營目標責任書和工作業績責任書。市政府副市長李祖新、市委組織部副部長田新華出席簽字儀式并作重要講話。
首批簽訂責任書的這10家企業，是荊州市國資委從履行出資人職責的18家企業中，
通過深入企業調查，在摸清企業資產負債和前3年經營實績的基礎上，經過反復協商研究后確定的。
市國資委黨委書記、主任劉賢平代表市國資委與10家出資企業負責人簽訂了《經營目標責任書》和《工作業績責任書》。
田新華副部長在簽字儀式上說，去年市委組織部與市國資委聯合下發了荊組文〔2005年〕37號文件，明確了市屬國有企業負責人經營業績考核辦法。37號文件的出臺，是強化企業領導人員目標責任管理的大勢所趨；是解決國有資產所有者失職和缺位問題的具體措施；是使企業經營管理者明確目標、增強責任、實現自身價值的有效手段。大家必須正確加以理解和認識，以堅決的態度和務實的精神，結合實際情況，認真把文件精神貫徹好、落實好。
李祖新副市長在簽字儀式上作了重要講話。他指出，市國資委與10家出資企業簽訂經營業績合同，是落實市委、市政府國企改革會議精神的重要舉措，是市直國有企業改革發展中的一件大事，標志著全市國有企業經營業績考核工作正式啟動。
李祖新最后提出了三點要求：一是要積極配合，熱情參與。在實行國有資產監督管理體制改革以前，國有企業基本上由行業主管部門進行管理，國資監管體系不完善，出資人職責不到位，企業經營業績與薪酬脫鉤，經營管理者缺乏有效的激勵和約束機制。實行國資監管體制改革，建立完善國企經營業績考核制度，是加強國資監管的重要手段，能夠有效激發企業經營管理者的積極性，提高企業經營管理水平和競爭實力，維護所有者和企業依法享有的各項權益。因此，希望各企業積極配合，熱情參與經營業績考核工作。二是要大膽探索，不斷完善。目前，國資監管體制改革還處在不斷探索和完善的階段，建立國有企業經營業績考核體系，既有利于企業內部管理水平的提高，又有利于企業發展能力的增強。通過建立健全國有資產監管體制和國有企業經營業績考核體系，最終達到搞好國有企業，實現國有資產保值增值的目的。三是要上下聯動，促進發展。荊州市實施“工業興市”戰略這幾年來，經濟建設取得了明顯實效。全市工業企業改制已接近尾聲，招商引資和新區建設勢頭良好，企業經濟規模和效益明顯提升。市直國有企業作為全市國有經濟的重要組成部分，要緊緊依靠市委、市政府、市國資委和有關部門的支持，上下聯動、抓住機遇、深化改革、加快發展。
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