新華網(wǎng)天津7月25日電 (記者 周潤健) 針對當前頗受關(guān)注的壟斷行業(yè)高收入問題，發(fā)展改革委專家在接受新華社記者采訪時表示，要想從根本上解決壟斷行業(yè)收入過高的問題，就要打破壟斷，引入競爭機制。

　　發(fā)展改革委經(jīng)濟研究所流通與消費研究室主任陳新年說，由于其他市場主體無法進入，壟斷行業(yè)大多通過壟斷價格而不是提高技術(shù)水平獲得高額壟斷利潤，把相當一部分消費者的利益轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)者利益，使得職工收益往往超過其貢獻，既侵犯了消費者利益，又抬高了社會成本，扭曲了資源配置。同時會導(dǎo)致相當一部分壟斷經(jīng)營產(chǎn)品價格持續(xù)上升，一些壟斷行業(yè)產(chǎn)品價格陷入年年調(diào)、年年虧，越調(diào)越虧、越虧越調(diào)的怪圈。

　　陳新年指出，收入分配機制是社會公平的重要體現(xiàn)。當前，

　　陳新年認為，要想從根本上解決壟斷行業(yè)收入過高的問題，就要打破壟斷，引入競爭機制。但要打破壟斷最難的是由于壟斷行業(yè)大多資本規(guī)模巨大，市場進入困難，很難通過市場配置資源，形成合理價格，因此在相當長的時期內(nèi)還會存在政府的干預(yù)和采取國有經(jīng)濟為主導(dǎo)的生產(chǎn)供應(yīng)方式。

　　陳新年表示，在這種情況下，加強政府對壟斷行業(yè)的監(jiān)管和社會監(jiān)督勢在必行。一要建立有效的外部約束機制，強化對國有資產(chǎn)的核算和監(jiān)督管理；二要確立合理的價格和收入標準，使收入水平與社會平均利潤率保持在一個合理的范圍；三要加強行業(yè)自律，使勞動收入工資化，工資收入貨幣化；四要加強社會監(jiān)督，促進各種收入透明化；五要加強法制懲治腐敗，防止國有資產(chǎn)流失。(完)